Abgesichert für die Zukunft

Liebe ClubMitglieder, mit unserem ClubPartner Zurich International Life Ltd rücken wir heute ein Thema in den Fokus, das uns alle betrifft: die Zukunft der Lebensversicherung und ihre Bedeutung für finanzielle Sicherheit in...

einer sich wandelnden Welt. [b]Lebensversicherung neu gedacht: Wie die VAE den Schutz für neue Bedürfnisse definieren[/b] Steigende Kosten sind eine wachsende globale Sorge – angetrieben von Inflation, der höheren Nachfrage nach umfassendem Versicherungsschutz und den Herausforderungen einer alternden Bevölkerung. Mit steigender Lebenserwartung ist die Branche gefordert, nicht nur allgemeine Gesundheitsversorgung und schwere Erkrankungen abzudecken, sondern auch das breitere Spektrum langfristiger finanzieller Sicherheit und Wohlbefinden. Laut dem Bericht [b][url=https://www.weforum.org/publications/future-proofing-the-longevity-economy-innovations-and-key-trends/]„Future-Proofing the Longevity Economy 2025“[/url][/b] des Weltwirtschaftsforums zeigt sich in vielen Märkten eine erhebliche Schwachstelle: Arbeitgeberfinanzierte Leistungen – darunter Lebens-, Invaliditäts- und Krankenversicherung sowie Altersvorsorge – enden häufig mit dem Arbeitsverhältnis. Das kann Arbeitnehmer und ihre Familien gefährden, insbesondere jene mit Angehörigen oder bestehenden gesundheitlichen Einschränkungen. Heute haben Arbeitgeber die Chance, diese Versorgungslücken zu schließen. Durch gezielte Initiativen zur finanziellen Vorsorge – etwa personalisierte Finanzbildung, unterstützende Tools für das Verhalten oder umfassende Benefit-Pakete – können Unternehmen ihren Mitarbeitenden helfen, sowohl kurzfristige Widerstandskraft als auch langfristige Sicherheit aufzubauen. Effektive Lebensversicherungen und Unternehmens-Sparprogramme gehen über reinen Schutz hinaus: Sie adressieren Themen wie Einkommenssicherung und Notfallrücklagen und fördern zugleich Altersvorsorge sowie Investitionskompetenz – unverzichtbar in einer von Langlebigkeit geprägten Wirtschaft. [b]Regulierung als Treiber für Innovation[/b] Die VAE haben sich als regionaler Vorreiter in der Versicherungsinnovation etabliert. Grundlage sind ein solides, zugleich flexibles regulatorisches Rahmenwerk und eine zukunftsgerichtete Vision für Gesundheit und finanzielles Wohlbefinden der Bevölkerung. Während die Krankenversicherung vor allem unmittelbare Gesundheitsbedürfnisse abdeckt, entwickeln sich Lebensversicherungen in den VAE zunehmend zu ganzheitlichen Finanzprodukten. Sie bieten nicht nur ein wichtiges Sicherheitsnetz für unerwartete Ereignisse, sondern fördern auch langfristiges Sparen und Investieren – und unterstützen so Einzelpersonen und Familien dabei, dauerhafte finanzielle Stabilität zu erreichen. Das ist besonders relevant in einer dynamischen Arbeitswelt, in der Arbeitgeber verstärkt umfassende Leistungen für Gesundheit, Wohlbefinden und finanzielle Absicherung anbieten. Ein entscheidender Vorteil der VAE ist ihre transparente, agile Regulierung. Die Behörden reagieren schnell auf Marktveränderungen und fördern aktiv Innovationen. Initiativen wie der [b][url=https://zws.zurich.ae/im-visiting-as-an/employee]DIFC Employee Workplace Savings Plan (DEWS)[/url][/b] für DIFC- und Regierungsmitarbeiter in Dubai sind ein Beispiel: Sie befähigen Menschen, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, und stärken zugleich die Kultur langfristiger Planung. [b]Ein Fahrplan für ganzheitlichen Schutz[/b] Während die VAE weiter strategisch in ihre Versicherungsinfrastruktur investieren, verstärkt sich der Trend zu ganzheitlichem Schutz – einer Verbindung aus Gesundheit, Leben und Wohlbefinden. Das eröffnet Versicherern und Arbeitgebern in allen Branchen die Chance, ihren Wertbeitrag neu zu definieren und Mitarbeitende noch besser zu unterstützen. Indem Produkte und Dienstleistungen gezielt auf die Anforderungen einer von Langlebigkeit geprägten Wirtschaft zugeschnitten werden, kann die Branche finanzielle Widerstandskraft fördern und Einzelpersonen, Familien sowie Organisationen befähigen, Unsicherheiten nicht nur zu überstehen, sondern aktiv eine sicherere Zukunft zu gestalten. [u]Über unseren ClubPartner:[/u] Zurich ist ein weltweit führendes Versicherungsunternehmen, das seit über 150 Jahren zuverlässige und innovative Lösungen für seine Kunden anbietet. Zurich International Life im Nahen Osten ist Teil der Zurich Insurance Group. Sie ist seit über 35 Jahren im Nahen Osten präsent und bietet eine Reihe von marktgerechten Lebensversicherungs-, Spar- und Vorsorgelösungen an. Die Vision von Zurich Life ist es, der marktführende inländische Lebensversicherer und Anbieter von Vorsorgeleistungen im Nahen Osten zu sein. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [b][url=tel:+971800987424]800 ZURICH[/url][/b], per [b][url=mailto:ZurichAdvisoryNetwork@zurich.com]E-Mail[/url][/b], oder besuchen Sie die [b][url=https://www.zurich.ae/get-advice]Homepage[/url][/b]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Versicherungen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].

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