HR für die Welt von morgen

Liebe ClubMitglieder, am 10. Januar war unser ClubPartner
Advantage Consultores Gastgeber für ein wegweisendes HR-Event. 300 Frauen in HR-Schlüsselpositionen bei Unternehmen in ganz Europa trafen sich in Barcelona, um sich...
über die tonangebenden Trends im Human Resources Management auszutauschen und so dazu beizutragen, dass Menschen wie Organisationen für eine Zukunft gerüstet sind, in der Technologie, Mobilität und Flexibilität eine stets größere Rolle spielen.
Human Resources sind nach wie vor der Schlüsselfaktor in Organisationen, und nehmen vielleicht gerade im Angesicht der sprunghaft fortschreitenden Technologie eine stets bedeutendere strategische Rolle ein. Deshalb gilt es für Führungskräfte, stets auf dem Laufenden zu bleiben.
Mitarbeitende haben kommen mit vielen Fragen auf das Management und die HR-Abteilung zu:
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[*]Was sind die Berufe der Zukunft?
[*]Was muss ich morgen können, um relevant zu bleiben?
[*]Was ist Künstliche Intelligenz, und welche Auswirkungen wird sie auf das Unternehmen und meinen Job haben?
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An uns als Führungskräfte und insbesondere als HR-Verantwortliche, ist es, Antworten zu finden, die sowohl das Unternehmen als auch das Team voranbringen.
In der Keynote-Präsentation von Sylvia Taudien, CEO & Gründerin von Advantage Consultores, und Mireia Ranera, CoFounder & HR Digital Transformation Director bei Incipy, traten 20 wichtige Trends zutage, die wir Ihnen nicht vorenthalten wollen.
[url=https://www.german-emirates-club.com/uploads/sys/__upload_65a923cc074d3_1705583564.pdf][b]Die gesamte Präsentation finden Sie hier.[/b][/url]
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[*]Flexibilität in hybriden Arbeitsmodellen
[*]Wirtschaftliche, politische und demografische Unsicherheiten
[*]Lohntransparenz
[*]Hybride Führung und der Einfluss von KI-Technologie
[*]Top-Talente haben mehr Optionen und werden "wählerischer"
[*]Wachsende Bedeutung des Mitarbeiterangebots (#EVP)
[*]HR als Strategic Leader und Projektmanager
[*]Zunehmende Nutzung von KI in HR
[*]Physische und digitale Erfahrung (#Phygital)
[*]Digitales Arbeiten und interne Kommunikationsplattformen
[*]Digitales Employer Branding zur Verbesserung des Images als Arbeitgeber
[*]Wohlbefinden, Vielfalt und Nachhaltigkeit
[*]Nutzung von Daten für fundierte Personalentscheidungen
[*]Selbstmanagement der Mitarbeitenden in Bezug auf ihre eigene Karriere und Entwicklung.
[*]Nutzung generativer KI, um Prozesse zu verbessern.
[*]Integration von Tools wie #ChatGPT in das Personalmanagement.
[*]Mensch-Maschine-Kooperation
[*]Digitalisierung der Employee Journey durch den Einsatz von Technologie.
[*]HR-geführte Change Management Offices
[*]HR als Innovationstreiber in Organisationen
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[u]Über unseren ClubPartner[/u]
Advantage Consultores ist eine internationale Personalberatung, die sich auf internationales Headhunting, digitales Headhunting, Newplacement und Coaching spezialisiert hat und über ein internationales Team in Barcelona, Madrid, Lissabon, Nürnberg und Dubai verfügt. Die Gründerin und Geschäftsführerin, Sylvia Taudien, ist Deutsche und lebt seit mehr als als 38 Jahren zwischen Barcelona und Deutschland. Sie ist Netzwerkerin, Futuristin, und voller Pioniergeist bei den Themen HR, Talent & Kultur und der Einführung neuer exponentielle Technologien. Erstmalig im Personalwesen führt sie das Konzept des Moonshot Thinking ein - große Ziele erfordern es, um ein Vielfaches größer zu denken.
In Dubai erreichen Sie unseren ClubPartner telefonisch unter [b]+971 4 439 6302[/b], per [url=mailto:taudien@advantageconsultores.com][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=https://advantageconsultores.com/de/advantage-consultores-deutsch/][b]Homepage[/b][/url].
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