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GECMAGAZIN
Recruiting: Qualität statt Masse
einem klar strukturierten, technologiegestützten und zugleich persönlich geführten Recruiting-Prozess, der auf Qualität statt Masse setzt. [b]Präzision im Recruiting für Finance & Digital in Dubai[/b] Dubai steht für Dynamik, Tempo und internationale Exzellenz. In einem hochkompetitiven Talentmarkt entscheidet nicht die Anzahl, sondern die Qualität der Bewerbungen. Unternehmen brauchen ein strukturiertes, technologiegestütztes und zugleich persönlich geführtes Auswahlverfahren, das die richtigen Persönlichkeiten identifiziert und nachhaltig bindet. [b]Strukturiert. Intelligent. Persönlich.[/b] Als international ausgerichtete Boutique-Personalberatung begleitet BrainTalents Unternehmen in Dubai entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderter Direktansprache, fundierter Diagnostik und dem klaren Anspruch: „Only the best.“ [b]Direktansprache mit System[/b] BrainTalents identifiziert potenzielle Kandidaten exakt nach den individuellen Anforderungen des jeweiligen Bedarfsprofils. Mit Hilfe intelligenter Algorithmen, erweiterter Business-Netzwerke und einer eigenen High-Potential-Datenbank werden relevante Zielprofile sehr gezielt und effizient angesprochen. Ein kanalübergreifendes Screening und eine Multimedia-Search sorgen dafür, dass Suchprozesse nicht nur schneller, sondern auch deutlich umfassender sind. So erreicht BrainTalents auch jene Talente, die dem Markt nicht aktiv zur Verfügung stehen – aber offen für den nächsten Karriereschritt sind. [b]Technologie trifft Menschenkenntnis[/b] Zur Beschleunigung und Qualitätssicherung der Suche setzt BrainTalents auf moderne KI-Tools, die Standardprozesse automatisieren, Daten analysieren und relevante Insights liefern. Gleichzeitig bleibt der Mensch im Fokus: Persönlichkeitsdiagnostik ermöglicht tiefgehende Einblicke in Arbeitsstil, Führungskompetenz und kulturellen Fit. Ergänzt wird der Prozess durch Background-Checks und gezielte Recherchen, um spezifisches Know-how, Projekterfahrung und Marktkenntnisse fundiert zu verifizieren. [b]Der strukturierte Recruiting-Prozess bei BrainTalents[/b] [u]Kennenlerngespräch[/u] Im ersten Austausch geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen. Besprochen werden Ziele, Erwartungen und Rahmenbedingungen. BrainTalents stellt die eigene Arbeitsweise vor und gewinnt ein erstes Verständnis für Unternehmenskultur, Position und Timing. [u]Briefinggespräch[/u] Nach Mandatierung startet das Projekt mit einem detaillierten Briefing. Gemeinsam wird das Anforderungsprofil – fachlich wie persönlich – definiert. Dabei werden unter anderem folgende Punkte geklärt: [LIST] [*]Unternehmensziele und Organisationsstruktur [*]Rolle und Verantwortung der Position [*]Schnittstellen, Teamstrukturen und Reporting-Linien [*]Fehlende oder ergänzende Kompetenzen im bestehenden Team [/LIST] Als erfahrener Sparringspartner berät BrainTalents bei Bedarf auch strategisch beim Aufbau oder der Weiterentwicklung personeller Strukturen. [u]Recruiting-Strategie & Search[/u] Auf Basis des Briefings entwickelt BrainTalents eine passgenaue Recruiting-Strategie. Diese kombiniert persönliche Netzwerke, digitale Kanäle, technologiegestützte HR-Tools und eine exzellent gepflegte Datenbank – immer mit dem Ziel, höchste Qualität zu liefern. [u]Interviews & Auswahl[/u] Geeignete Kandidaten durchlaufen ein mehrstufiges Interviewverfahren. Fachliche Kompetenzen, persönliche Motive und kulturelle Passung werden intensiv geprüft. Nur Kandidaten, die einstimmig als optimaler Fit bewertet werden, werden dem Unternehmen vorgestellt. [u]Vertragsverhandlungen[/u] In der finalen Phase agiert BrainTalents als vermittelnder Partner zwischen Unternehmen und Kandidat. Ziel ist eine transparente und vertrauensvolle Basis für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. [b]Über unseren ClubPartner[/b] BrainTalents ist eine spezialisierte Personalberatung für Finance- und Digital Business mit Sitz in München und Präsenz in Dubai. Das Unternehmen verbindet persönliche Beratung mit datengetriebener Präzision und unterstützt seine Kunden beim Recruiting nachhaltig erfolgreicher Executive- und Specialist-Lösungen. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [url=tel:+4915253951392][b]+49 (0)152 53951392[/b][/url], per [url=mailto:info@braintalents.com][b]E-Mail[/b][/url] oder besuchen Sie die [url=https://www.braintalents.com][b]Website[/b][/url]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Dienstleistungen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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