HR-Manager (f/m) gesucht!

Liebe ClubMitglieder, unser neuer ClubPartner International Free Zone Authority (IFZA)sucht einen Personalchef (m/w), der dem CEO untersteht, für sein Büro in Dubai. Stellenbeschreibung: Der Personalchef ist für alle...

personalwirtschaftlichen Themen im Unternehmen verantwortlich, insbesondere für alle Aspekte der Rekrutierung sowie der Einarbeitung und Förderung neuer IFZA-Mitarbeiter. Eine gründliche Kenntnis der relevanten Arbeitsgesetzgebung ist zwingend erforderlich. Der Personalchef implementiert alle notwendigen Prozesse, Formulare, Regeln und Vorschriften. Er stellt den Zugang zu verschiedenen erstklassigen Rekrutierungskanälen sicher, mit dem Ziel, die besten verfügbaren Mitarbeiter auf dem nationalen und internationalen Markt einzustellen. Modernste Interview-Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Der Personalchef repräsentiert IFZA mit einer offenen und überzeugenden Persönlichkeit. [b]Aufgaben und Verantwortlichkeiten[/b] [LIST] [*]Zusammenarbeit mit dem Management und den Abteilungsleitern, um sicherzustellen, dass die bestmöglichen Mitarbeiter in den richtigen Positionen eingesetzt werden [*]Akquiriert nationale und internationale Personalvermittlungsagenturen und sorgt dafür, dass das IFZA selbst Stellenausschreibungen veröffentlicht [*]Führt Vorstellungsgespräche durch bzw. nimmt daran teil und schlägt dem Top-Management Kandidaten vor [*]Stellt sicher, dass alle neuen Mitarbeiter Einführungspakete erhalten [*]Stellt einen Nachfolgeplan für jede relevante Position im Unternehmen sicher [*]Setzt sich für die Zufriedenheit, Produktivität und Förderung der Mitarbeiter ein [*]Kümmert sich um Mitarbeiter-Beschwerden [*]Implementierung eines betrieblichen Vorschlagswesens [*]Verfolgt und verwaltet die Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter und informiert den Finanzmanager am Ende eines jeden Monats bezüglich der Lohnabrechnung, zusammen mit dem Team der Personalabteilung [*]Erledigung anderer arbeitsbezogener Aufgaben, die vom Top-Management zugewiesen werden [*]Stellt sicher, dass die IFZA-Kultur, das Wertesystem und die Mission im gesamten Unternehmen bekannt sind und umgesetzt werden [/LIST] {uf:50873} [b]Anforderungsprofil[/b] [LIST] [*]Nationale oder internationale Top-Qualifikation im Personalwesen oder einem verwandten Bereich, zusammen mit nachgewiesener Berufserfahrung als Personalchef oder in einer ähnlichen Funktion. [*]Management- und Führungserfahrung [*]Erfahrung mit dem vollständigen Zyklus der Mitarbeiter-Anwerbung [*]Gute Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung [/LIST] [b]Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollten Sie mitbringen?[/b] [LIST] [*]Überzeugende Persönlichkeit, verbunden mit der Fähigkeit, Empathie mit der Verfolgung von Unternehmenszielen zu kombinieren [*]Frühere Erfahrung in der Arbeit in unterschiedlichen Organisationen [*]Eigenverantwortliche Einstellung [*]Nahbarkeit, gute Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten [*]Zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus [/LIST] [b]Schlüsselkompetenzen[/b] [LIST] [*]Führung [*]Verantwortlichkeit [*]Kommunikation [*]Planen und Organisieren [*]Konfliktmanagement [*]Entscheidungsfindung [*]Teamarbeit [/LIST] Für mehr Informationen nehmen Sie bitte mit unserem ClubPartner Kontakt auf, telefonisch unter 800-IFZA (4392) (Toll Free UAE), per email unter info@ifza.com oder besuchen Sie die [url=https://ifza.com/]Homepage[/url]. {uf:50910} Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen weitere Empfehlungen im Bereich Stellenangebote? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

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