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GECMAGAZIN
Gefühle verstehen lernen
Liebe ClubMitglieder, mit unserem ClubPartner, der Numu Nursery steht die emotionale Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt – achtsam, kindgerecht und mit viel Herz. Als Eltern spielen wir eine entscheidende Rolle dabei,...
unsere Kinder auf ihrer Reise der emotionalen Entdeckung zu begleiten. Wenn Kinder lernen, ihre Gefühle zu erkennen und auszudrücken, entwickeln sie emotionale Intelligenz, die ihnen hilft, die Welt mit Selbstvertrauen und Mitgefühl zu meistern. Im Folgenden finden Sie praktische Impulse, wie emotionale Wahrnehmung und ein gesunder Umgang mit Gefühlen bei Kindern gefördert werden können – sensibel, alltagsnah und wirkungsvoll. [b]Einen sicheren Raum schaffen[/b] Zu Beginn steht die Anerkennung, dass alle Emotionen gültig sind. Kinder sollten ermutigt werden, ihre Gefühle offen auszudrücken – ohne Bewertung oder Kritik. Ein sicherer Raum, in dem Freude, Ängste und alles dazwischen geteilt werden dürfen, stärkt das Vertrauen. Fühlen sich Kinder gehört und verstanden, kann emotionale Intelligenz wachsen und sich entfalten. [b]Gefühle benennen – „Ich fühle mich …“[/b] Kinder dabei zu unterstützen, ihre Emotionen zu erkennen und zu benennen, ist ein wichtiger Schritt. Formulierungen wie „Ich fühle mich glücklich, wenn …“ oder „Ich bin frustriert, weil …“ helfen, Gefühle in Worte zu fassen. So lernen Kinder, ihre Emotionen bewusster wahrzunehmen und zu verstehen – eine wichtige Grundlage für Selbstwahrnehmung. [b]Sich in andere hineinversetzen[/b] Empathie lässt sich fördern, indem über die Gefühle anderer gesprochen wird. Beim gemeinsamen Lesen von Geschichten oder Anschauen von Sendungen können Fragen gestellt werden wie: „Wie glaubst du, fühlt sich die Figur?“ oder „Was würdest du in dieser Situation tun?“ Solche Gespräche stärken die Fähigkeit, Emotionen anderer zu erkennen und mit ihnen in Verbindung zu treten. [b]Kunst als Ausdrucksmöglichkeit nutzen[/b] Kreatives Gestalten bietet Kindern eine wunderbare Möglichkeit, Gefühle auszudrücken. Malen oder Zeichnen hilft ihnen, Emotionen nach außen zu tragen, die sich vielleicht nur schwer in Worte fassen lassen. Wenn ihre Werke mit Begeisterung angenommen werden, erfahren Kinder, dass emotionaler Ausdruck etwas Natürliches und Schönes ist. [b]Tief durchatmen lernen[/b] Um mit intensiven Emotionen umgehen zu können, brauchen Kinder gesunde Bewältigungsstrategien. Einfache Atemübungen wie „Tief ein- und ausatmen“ oder „Bis zehn zählen“ helfen, innezuhalten, zur Ruhe zu kommen und besonnen zu reagieren. Diese Techniken geben Kindern Sicherheit und Selbstkontrolle. [b]Eigene Gefühle teilen – „Ich bin stolz …“[/b] Kinder lernen besonders viel durch Vorbilder. Wenn Erwachsene ihre eigenen Emotionen mit „Ich fühle …“-Aussagen teilen, erleben Kinder, wie Gefühle konstruktiv ausgedrückt werden können. Ob Freude, Frustration oder Stolz – das offene Teilen schafft Nähe und Orientierung. [b]Bestärken und begleiten – „Ich bin für dich da“[/b] Wenn Kinder ihre Gefühle mitteilen, ist es wichtig, diese ernst zu nehmen und zu bestätigen. Zu zeigen, dass es in Ordnung ist, so zu fühlen, wie sie fühlen, gibt Sicherheit. Trost, Zuspruch und die Gewissheit, nicht allein zu sein, stärken das emotionale Fundament nachhaltig. Bei Numu steht das emotionale Wohlbefinden der kleinen Sterne an erster Stelle. Durch die bewusste Förderung emotionaler Intelligenz werden Kinder darin bestärkt, mit Empathie, Resilienz und Liebe zu wachsen. Gemeinsam entsteht so ein nährendes Umfeld, in dem der Ausdruck von Gefühlen nicht nur erlaubt, sondern gefeiert wird. Die Numu Nursery ist ein visionärer Anbieter hochwertiger frühkindlicher Bildung in den VAE. Unser ClubPartner verbindet internationale pädagogische Standards mit kultureller Tiefe und schafft inspirierende Lernumgebungen, in denen Kinder ganzheitlich gefördert werden – individuell, kreativ und mit einem starken Gemeinschaftssinn. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [url=tel:+971600586868][b]600 586 868[/b][/url], per [url=karan@numunursery.com][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [b][url=https://numunursery.com/]Homepage[/url][/b]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bildung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Neugier als stärkste Kompetenz
Liebe ClubMitglieder, mit unserem ClubPartner, der Swiss International Scientific School Dubai (SISD), steht Ihnen eine Bildungseinrichtung zur Seite, die frühkindliche Bildung ganzheitlich versteht. Die frühen Jahre sind...
entscheidend: In dieser Phase werden nicht nur grundlegende Fähigkeiten erworben, sondern Denkweisen, Haltungen und Lerngewohnheiten geprägt, die Kinder ein Leben lang begleiten. An der SISD ist man sich dieser Verantwortung bewusst. Das Early-Years-Programm ist darauf ausgerichtet, Kinder behutsam, fundiert und mit Freude auf eine lebenslange Lernreise vorzubereiten. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bedeutung frühen Lernens, ein spielbasiertes Curriculum sowie ein Umfeld, das Neugier und persönliches Wachstum fördert. [b]Warum frühe Bildung so entscheidend ist[/b] Frühes Lernen bedeutet weit mehr als das Erlernen von Zahlen und Buchstaben. Es geht darum, Neugier zu wecken, Kreativität zu fördern und Kindern Raum zum Entdecken zu geben. In diesem Alter sind Kinder besonders offen und wissbegierig. Bildungsprogramme, die diese natürliche Neugier aufgreifen, unterstützen die Entwicklung von kritischem Denken, sozialen Kompetenzen und Selbstständigkeit. Studien belegen, dass qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung die Grundlage für schulischen Erfolg, emotionale Stabilität und positives Sozialverhalten legt. Gleichzeitig entstehen Lerngewohnheiten wie Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und eine wachstumsorientierte Denkweise – Fähigkeiten, die in einer sich stetig wandelnden Welt zunehmend an Bedeutung gewinnen. [b]Spielbasiertes Lernen als pädagogischer Kern[/b] Spielen ist die natürliche Lernform von Kindern. Ein spielbasiertes Curriculum verbindet gezielt pädagogische Ziele mit Aktivitäten, die Kinder intuitiv ansprechen. Rollenspiele fördern Sprache und Teamfähigkeit, Bauen und Konstruieren schulen Problemlösung und räumliches Denken. Lernen wird so als sinnvoll, verständlich und positiv erlebt. Das Early-Years-Programm der SISD schafft eine sichere, anregende Umgebung, in der Kinder experimentieren, Fragen stellen und gemeinsam lernen können. Durch diese Herangehensweise bleibt die Freude am Lernen erhalten – eine wichtige Grundlage für langfristige Motivation. [b]Das IB Primary Years Programme (PYP)[/b] Ein zentraler Bestandteil des pädagogischen Konzepts ist das International Baccalaureate Primary Years Programme (PYP) für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren. Das PYP ist international anerkannt und legt den Fokus auf forschendes Lernen, interkulturelles Verständnis und persönliche Entwicklung. Statt isolierter Fächer arbeitet das Programm mit themenübergreifenden Fragestellungen, die verschiedene Disziplinen miteinander verbinden. Dieser Ansatz spiegelt die reale Welt wider und fördert tiefes Verständnis sowie eigenständiges Denken. Besonders in den frühen Jahren stehen Spiel, Exploration und Selbstständigkeit im Vordergrund, begleitet von engagierten Lehrkräften. Die internationale Ausrichtung des PYP passt ideal zur vielfältigen Schülerschaft der SISD. Kinder lernen unterschiedliche Perspektiven kennen und entwickeln sich zu verantwortungsbewussten, offenen Weltbürgerinnen und Weltbürgern. [b]Ganzheitliche Förderung an der SISD[/b] Die SISD verfolgt das Ziel, Kinder nicht nur akademisch, sondern auch emotional und sozial zu stärken. Der pädagogische Ansatz verbindet fachliche Exzellenz mit Wohlbefinden und Charakterbildung. [b]Bilinguales Lernen[/b] Ein besonderes Merkmal ist das bilinguale Bildungsmodell. Neben Englisch werden Deutsch und Französisch angeboten. Mehrsprachigkeit fördert nachweislich kognitive Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen und eröffnet Kindern zusätzliche Perspektiven. [b]Wohlbefinden und Sicherheit[/b] Ein unterstützendes Umfeld ist Voraussetzung für erfolgreiches Lernen. An der SISD wird großer Wert auf vertrauensvolle Beziehungen gelegt. Kinder sollen sich sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen – eine Basis für Selbstvertrauen und Lernfreude. [b]Nachhaltigkeit und Verantwortung[/b] Nachhaltigkeit ist fest im Schulalltag und Curriculum verankert. Kinder lernen früh, Verantwortung zu übernehmen und ihre Rolle in einer globalen Gemeinschaft zu verstehen. [b]Individuelle Entwicklung[/b] Jedes Kind bringt eigene Stärken und Bedürfnisse mit. Der Unterricht wird entsprechend angepasst, sodass jedes Kind angemessen gefördert und gefordert wird. [b]Ein Fundament fürs Leben[/b] Die frühen Lernjahre prägen Einstellungen und Fähigkeiten, die weit über die Schulzeit hinauswirken. Kinder, die ermutigt werden, Fragen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und neugierig zu bleiben, entwickeln sich zu selbstbewussten und resilienten Persönlichkeiten. Durch die Kombination aus spielbasiertem Lernen und dem IB Primary Years Programme bietet die SISD ein Umfeld, das Kinder fachlich wie persönlich stärkt – und sie nicht nur auf die Schule, sondern auf das Leben vorbereitet. [u]Über unseren ClubPartner:[/u] Die Swiss International Scientific School in Dubai (SISD) ist eine der führenden internationalen Schulen, wo Kinder zu begeisterungsfähigen jungen Menschen heranwachsen. Für weitere Informationen zum Internat kontaktieren Sie bitte das SISD Admissions-Team unter dieser [url= admissions@sisd.ae. ][b]E-Mail[/b].[/url] Sie erreichen unseren ClubPartner per [b][url=tel:+97143750600]Telefon[/url][/b], per [url=mailto:info@sisd.ae][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.sisd.ae][b]Homepage[/b][/url]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bildung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Reibungslos von Anfang an
Liebe ClubMitglieder, mit Writer Relocations steht Ihnen ein ClubPartner zur Seite, der Büroverlagerungen nicht als reinen Ortswechsel versteht, sondern als präzise orchestrierten Übergang für eine wachsende...
Business-Community. Wenn sich ein Unternehmen für einen Umzug entscheidet, geht es selten nur darum, Schreibtische von Punkt A nach Punkt B zu bewegen. Gemeint ist vielmehr, einen gesamten Arbeitsbereich neu zu organisieren – ohne den laufenden Betrieb auszubremsen. Genau hier setzt das Team an. [b]Smarter Office Moves für wachsende Unternehmen[/b] Ein Büro umzuziehen bedeutet Verantwortung für Abläufe, Menschen und sensible Infrastruktur. Writer Relocations übernimmt diese Verantwortung im Hintergrund, damit Teams fokussiert bleiben und der Geschäftsbetrieb reibungslos weiterläuft. [b]Leistungsangebot[/b] [LIST] [*]Ganzheitliche Office-Umzugsservices, exakt auf Ihren Zeitplan abgestimmt. [*]Professionelles Verpacken und sicheres Handling von Arbeitsplätzen, Akten und sensibler Technik. [*]Sichere Verlagerung und Wiederanbindung von IT-Assets, Verkabelung und Servern. [*]Demontage und Wiederaufbau von Möbeln durch zertifizierte Techniker. [*]Umweltgerechte Entsorgung von nicht mehr benötigten Gegenständen. [*]Koordination vor Ort, damit jeder Schritt im Zeitplan bleibt. [/LIST] [b]Arbeitsweise[/b] [LIST] [*]Eine detaillierte Vor-Ort-Analyse durch Experten, um Layout, Zeitrahmen und Prioritäten zu verstehen. [*]Ein klar strukturierter Umzugsplan, der jeden Schritt definiert – transparent für alle Teams. [*]Geschulte Crews mit Erfahrung in kommerziellen Umzügen über verschiedenste Branchen hinweg. [*]Stetige Kommunikation, damit es am Umzugstag keine Überraschungen gibt. [/LIST] Das Ziel ist klar: Ihre Teams bleiben auf ihre Aufgaben konzentriert, während Writer Relocations den gesamten Übergang diskret und effizient steuert. Das Unternehmen unterstützt Organisationen aus unterschiedlichsten Bereichen – darunter Finanzdienstleistungen, Logistik, Consulting und Fertigung – jeweils mit individuellen Anforderungen und Zeitplänen. [b]Was für eine Zusammenarbeit mit Writer Relocations spricht[/b] [LIST] [*]Reduzierte Ausfallzeiten und besonders reibungslose Übergänge. [*]Ein zentraler Ansprechpartner zur vereinfachten Koordination. [*]Nachgewiesene Erfahrung mit regionalen und internationalen Unternehmen. [*]Ein zuverlässiges Team, das Ihr Büro behandelt, als wäre es das eigene. [/LIST] [b]Eine Einladung an GEC-Mitglieder[/b] Wenn Ihr Team einen Büroumzug, eine Expansion oder eine Neuorganisation plant, unterstützt Writer Relocations Sie dabei, den richtigen Weg zu definieren. GEC-Mitglieder können sich für eine Beratung, eine Standortanalyse oder ein maßgeschneidertes Angebot entsprechend ihrer Anforderungen direkt an das Team wenden. Wenn Sie herausfinden möchten, wie dieser Service Ihr Unternehmen unterstützen kann, ist Writer Relocations jederzeit telefonisch oder per Nachricht erreichbar. Für weitere Informationen zu Office-Relocation-Services, Lagerlösungen oder einem vollständigen Umzugsmanagement zögern Sie bitte nicht, Kontakt aufzunehmen. Besuchen Sie die [b][url=www.writerrelocations.com]Homepage[/url] [/b]oder wenden Sie sich noch heute an das [b][url=https://www.google.com/search?q=writer+relocations+services+llc+(movers+and+relocations)&rlz=1C1GCEA_enRO1099AE1146&oq=writer&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCAgCEEUYJxg7MgYIABBFGEEyBggBEEUYOzIICAIQRRgnGDsyDggDEEUYJxg7GIAEGIoFMgYIBBBFGD0yBggFEEUYPDIGCAYQRRg8MgYIBxBFGEHSAQgyMjczajBqN6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8]VAE-Team[/url][/b] für eine persönliche Beratung. [u]Über unseren ClubPartner:[/u] Writer Relocations ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Umzugsmanagement. Mit maßgeschneidertem Service und sorgfältigster Abwicklung wird bei Writer Relocations jeder Schritt des Umzugsprozesses auf höchstem Qualitätsniveau ausgeführt. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [b][url=tel:+971529065513]+971 5 29 06 55 13[/url] / [url=tel:+971529065514]+971 5 29 06 55 14[/url][/b], per [url=mailto:bhukya.parmeshwar@writerrelocations.com][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=https://www.writerrelocations.com/][b]Homepage[/b][/url]. [u]Folgen Sie unserem ClubPartner auch auf den verschiedenen Social Media Plattformen:[/u] [LIST] [*][url=https://www.linkedin.com/company/writerrelocationsme/][b]LinkedIn[/b][/url] [*][url=https://www.instagram.com/writerrelocationsme/][b]Instagram[/b][/url] [*][url=https://x.com/WriterReloME][b]X[/b][/url] [*][url=https://www.facebook.com/WriterRelocationsME/][b]Facebook[/b][/url] [/LIST] {uf:30591} ClubMitglieder erhalten einen Preisnachlass in Höhe von 25% auf die regulären Gebühren für private Umzüge. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Bitte legen Sie zur Inanspruchnahme Ihre gültige ClubMitgliedskarte vor. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Logistik? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Ihr bester Kollege fürs Büro
Liebe ClubMitglieder, immer mehr Computer und Displays aller Art bestimmen unseren Arbeitsalltag und auch unser Privatleben. Kaum ein Beruf kommt mehr ohne Bildschirmarbeit aus. Vielen Menschen ist dabei gar nicht wirklich bewusst, welch harten Job unsere Augen dabei tun. Erfahren Sie jetzt von...
unserem ClubPartner [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/14/1279]ZEISS[/url][/b], was eine Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Arbeitsplatzbrille ausmacht und wie diese helfen kann, Ihre Arbeit am PC zu erleichtern. [b]BESSER SEHEN gibt Ihnen 10 Tipps[/b], die Sie beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille beachten sollten. [b]Wie merke ich, dass ich eine Bildschirmarbeitsplatzbrille brauche?[/b] Die häufigsten Anzeichen bzw. ersten Symptome, dass unsere Augen durch Computerarbeit überanstrengt sind, merken wir meist nicht durch ein unscharfes Sehen, sondern durch Ermüdungserscheinungen der Augen, Kopfschmerzen, Verspannungen von Nacken- und/oder Rückenmuskulatur oder Lichtempfindlichkeit. Unsere Augen können sogar trocken, gerötet sein oder brennen. Dies sind die Folgen, dass wir sehr angestrengt, konzentriert und lange Zeit in einer bestimmten Sehdistanz auf den Computer schauen, dies möglicherweise in einer unnatürlichen, verspannten Körperhaltung. Hinzu kommt, dass wir häufige Blickwechsel in Nahentfernungen (zum Computer oder anderem Display, Papieren, die wir lesen) und mittleren Entfernungen (wie zu Kollegen oder Kunden) vollziehen. Ein Besuch beim Optiker und ein Sehtest können Aufklärung bringen, ob Sie eine Bildschirmarbeitsbrille zur Sehunterstützung am Arbeitsplatz benötigen. [b]Wen betreffen Sehprobleme am Arbeitsplatz am häufigsten?[/b] Ab einem bestimmten Lebensalter – meist beginnt es zwischen dem 35. und 45. Lebensjahr – lässt die Akkommodationsfähigkeit (d.h. die schnelle Anpassungsfähigkeit an bestimmte Sehentfernungen) der Augenlinse nach. Dies passiert sehr oft schleichend. Wir merken es daran, dass wir plötzlich die Zeitung, die Speisekarte oder Papiere mit Kleingedrucktem weiter von uns weghalten müssen, um klar lesen zu können. Man bezeichnet dies mit dem für viele unangenehmen Wort „Alterssichtigkeit“ – bzw. fachlich [b][url=https://www.zeiss.de/vision-care/rund-ums-sehen/sehen-verstehen/besser-sehen-im-alter.html]Presbyopie [/url][/b]genannt. Die erste Wahl ist hier häufig eine Lesebrille, die das Sehen in Nahentfernungen wieder leichter und schärfer macht. Zunehmend wird auch das Arbeiten an Bildschirmen anstrengender. Wir können plötzlich Excel-Tabellen nicht mehr so gut entziffern und vergrößern die Einstellung der Schrift am PC, das Lesen auf dem Smartphone wird immer anstrengender und unschärfer, wir greifen zur Lesebrille. [b]Welche Arten von Bildschirmarbeitsplatzbrillen gibt es?[/b] Entscheidend für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille ist, dass sie genau die Sehentfernungen unterstützt, die für Ihre Arbeit an Bildschirmen und Displays genutzt werden. Das kann sehr individuell sein. Im ersten Moment mag man glauben, dass eine Lesebrille schnelle Abhilfe schafft. Doch bedenken Sie: Eine Lesebrille ermöglicht Ihnen ein optimales Sehen in einer sehr nahen Distanz. Um Texte und Bilder gut erkennen zu können, werden Sie automatisch näher an Ihren Bildschirm herangehen. So nehmen Sie eine für Ihren Körper unvorteilhafte Haltung ein. Die Folge können Verspannungen im Nacken- und Rückenbereich sein. Auch bei der Wahl des besten ergonomischen Bürostuhls und der besten Mouse werden Sie diese Haltung nicht korrigieren können. Der nächste Schritt wird möglicherweise eine Gleitsichtbrille sein, die Sie den ganzen Tag tragen, um entspannt und scharf in Nähe und Ferne blicken zu können. Für alle Alltagssituationen eine sehr gute Wahl. Doch für die Arbeit am Schreibtisch vor dem Computer nur bedingt. Denn: Eine Gleitsichtbrille ermöglicht Ihnen ein Sehen in allen Entfernungen. Im unteren Bereich des Gleitsichtbrillenglases wird Ihr Sehen in der Nähe unterstützt. Arbeiten Sie am Bildschirm, schauen Sie deshalb durch den unteren Bereich des Brillenglases. Dafür heben Sie Ihren Kopf an, um optimal durch den entsprechenden Teil des Brillenglases scharf sehen zu können. Diese Haltung überanstrengt auf Dauer Ihre Nacken- und Schultermuskulatur. Auch diese Körperhaltung wird nicht die Entspannung bringen, die optimal für Sie ist. Nun kommt die Bildschirmarbeitsplatzbrille ins Spiel. Sie ist mit ihren Sehbereichen optimal auf die Blickbewegungen beim Arbeiten angepasst. Und das ganz individuell, wenn Sie mögen. Diese Brillengläser bieten Ihnen ein sehr großes Sichtfeld für ein optimales Sehen im Nahbereich und auf mittleren Entfernungen –also zwischen einem halben und vier Metern –, wodurch Sie genau im geforderten Sehbereich optimal sehen und arbeiten können. Ihr Kopf und Hals sind in einer natürlichen, entspannten Position und das den ganzen Arbeitstag über. {uf:79722} [i][u]Mehr noch![/u][/i] Ganz nach Ihren Sehgewohnheiten im Beruf oder auch bei Freizeitaktivitäten können Sie zwischen unterschiedlichen Designs wählen. Ihr Optiker wird genau mit Ihnen besprechen, welcher Brillenglastyp der beste für Ihre Bedürfnisse ist. [LIST] [*][u]Bildschirmarbeitsplatzbrille mit dem Brillenglastyp „Near“:[/u] Bei diesem Design wird die maximale Distanz, bis zu der der jeweilige Brillenträger scharf und deutlich sehen soll, auf zwei Meter festgelegt. Es ermöglicht damit scharfes, natürliches Sehen von der Leseentfernung bis in den mittleren Bereich von zwei Metern. Diese Bildschirmarbeitsplatzbrillen-Variante eignet sich für Personen, die hauptsächlich am Computer arbeiten oder viel lesen. [*][u]Bildschirmarbeitsplatzbrille mit dem Brillenglastyp „Room“:[/u] Die maximale Distanz wird bei diesem Brillenglas-Design auf vier Meter festgelegt und ermöglicht eine entspannte Sicht mit großzügigen Sehbereichen von der Lesedistanz bis in diesen mittleren Sehbereich. „Room“ eignet sich beispielsweise ideal für Personen, die viel Kundenkontakt haben, häufig vom Arbeitsplatz aufstehen und parallel an einem Bildschirm arbeiten. Beim Umherlaufen werden Sie gar nicht merken, dass Sie Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille tragen. [*][u]Bildschirmarbeitsplatzbrille mit dem Brillenglastyp „Book“:[/u] „Book“ hat einen verstärkten Fokus auf den Lesebereich mit einer maximalen Distanz von einem Meter. Im Vergleich zu einer Lesebrille, die in der Regel für eine feste – die persönliche Lesedistanz – konzipiert ist, gewährleistet „Book“ somit einen deutlich größeren Entfernungsbereich für ein entspanntes Lesegefühl. [*][u]Bildschirmarbeitsplatzbrille mit dem Brillenglastyp „Individual“:[/u] Das ist die individuell auf den Brillenträger abgestimmte Arbeitsplatzbrillen-Variante. Zentimetergenau wird die optimale maximale Sehentfernung im Raum für die jeweilige Person definiert. Zusätzlich werden die individuellen Daten von Brillenfassung und Gesichtsform sowie der Naharbeitsabstand bei der Fertigung dieser Brillengläser berücksichtigt. [/LIST] [b]Geht das: die Bildschirmbrille für Einsteiger?[/b] Eigentlich brauchen Sie noch keine Gleitsichtbrille, die Lesebrille ist allerdings nicht optimal für das Arbeiten am Computer. Ist es denn sinnvoll, gleich mit einer Bildschirmarbeitsplatzbrille einzusteigen? Ja, unter gewissen Umständen ist es das. Es gibt Menschen, die durch erste Symptome der Alterssichtigkeit bereits eine Sehunterstützung in der Nähe benötigen, allerdings keine für die Ferne. Eine Lesebrille ist nicht ausreichend, da sie nur das Lesen in sehr nahen Entfernungen unterstützt. Die Lösung kann eine Arbeitsplatzbrille sein, die genau die Sehentfernungen optimiert, die Sie benötigen. Wählen Sie dann beispielsweise den Brillenglastyp „Room“, können Sie Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille wunderbar auch tragen, wenn Sie sich im Raum bewegen und in mittleren Entfernungen, z.B. bei häufigem Kundenkontakt, sehen müssen. Je geringer die Dioptrienzahl für die Sehunterstützung in der Nähe ist, desto weniger werden Sie Ihre Brille zu Beginn „merken“. Eine sehr gute Lösung können allerdings auch in diesem Fall Digital Brillengläser sein. Ihr Optiker sollte Sie hier eingehend beraten. [b]Wie sollte die Bildschirmarbeitsplatzbrille beschichtet sein?[/b] Entscheiden Sie sich für eine gute Entspiegelung. Gerade in Büros oder Fertigungshallen haben Sie es mit starken Deckenbeleuchtungen zu tun. Damit Reflexe und Spiegelungen nicht Ihr Sehen beim Arbeiten stören, sollten Sie eine leistungsstarke Entspiegelung auch für die Brillengläser Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille haben. Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille sollte Ihrem Berufsalltag „gewachsen“ sein, das heißt optimal durch eine Hartschicht geschützt sein. Eine Clean Coat Beschichtung verbessert entscheidend die Reinigungseigenschaften Ihrer Brille bzw. lässt sie erst gar nicht so schnell Schmutz und Staub anziehen. [url=https://www.zeiss.de/vision-care/brillenglaeser-finden/duravision-brillenglasbeschichtungen.html][u][b]Mehr zu Brillenglasveredelungen. [/b][/u][/url] [b]Blaues Licht am Arbeitsplatz: Wie können Sie sich davor mit Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille schützen?[/b] Es wird aktuell viel über die Wirkung von blauem Licht diskutiert. Auf der einen Seite benötigen wir das blaue Licht für unseren Organismus und unser Wohlbefinden. Auf der anderen Seite kann blaue Lichtstrahlung gefährlich sein. Fest steht, dass wir – bedingt durch moderne Lichtquellen wie LED-Licht oder die Abstrahlung von Displays – mehr blauem Licht ausgesetzt sind als früher. Manche Menschen können die Lichteinstrahlung des blauen Lichts von Lichtquellen oder Displays als störend und anstrengend empfinden. [url=https://www.zeiss.de/vision-care/brillenglaeser-finden/blueguard.html][i][b]Mehr zu ZEISS DuraVision® Blue Protect [/b][/i][/url] [b]Die Bildschirmarbeitsplatzbrille auch ganz privat.[/b] So seltsam das klingen mag: Bildschirmarbeitsplatzbrillen können auch eine gute Wahl für Ihr liebstes Hobby sein, z.B. beim Lesen, beim Fernsehen, beim Kochen, beim Surfen und Chatten im Internet oder beim Musizieren. Immer dann, wenn Sie optimal in der Nähe und in bestimmten Entfernungen im Nah- bis mittleren Bereich sehen möchten. {uf:79723} [b]Was sollten Sie beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille beachten?[/b] Um ein optimales Seherlebnis bei der Arbeit an Bildschirmen und Displays für Sie zu erreichen, sind zwei Dinge wichtig: Erstens – Ihr Augenoptiker muss sehr genau den Einsatz Ihrer neuen Arbeitsplatzbrille kennen, um Sie optimal beraten zu können. Wundern Sie sich also nicht, dass er Ihnen vielleicht überraschende persönliche Fragen stellt. Zweitens müssen die Augenglasbestimmung und die Brillenglasanpassung sowie auch die spätere Zentrierung in das Brillenglasgestell sehr genau erfolgen. Kleinste Details entscheiden hier, wie entspannt Sie durch Ihre neuen Brillengläser und die darin befindlichen Sehbereiche blicken können. Je genauer dies geschieht, desto schneller werden Sie sich auch an Ihre neue Brille gewöhnen und entspannt sehen können. Achten Sie darauf, dass sich Ihr Optiker auch bei der Anpassung der Bildschirmarbeitsplatzbrille ausreichend Zeit nimmt. Eine Brille dieser Art ist kein „Nebenprodukt“ Ihrer Gleitsichtbrille und sollte komplett neu konfiguriert werden. [url=https://www.zeiss.de/vision-care/rund-ums-sehen/sehen-verstehen/kein-gesicht-ist-symmetrisch-kein-augenabstand-ist-gleich.html][i][b]Erfahren Sie mehr zur Brillenglaszentrierung[/b][/i][/url] [b]Was garantiert Ihnen die Verträglichkeit Ihrer neuen Bildschirmarbeitsplatzbrille?[/b] Das ist ganz einfach: Je besser das sogenannte [b][url=https://www.zeiss.de/vision-care/rund-ums-sehen/sehen-verstehen/das-geheimnis-des-perfekten-brillenglasdesigns.html]Brillenglasdesign [/url][/b]oder Bildschirmarbeitsplatzbrille und je genauer die Konfiguration der Brille geschieht, desto schneller werden Sie sich an das Blicken durch die einzelnen Sehbereiche gewöhnen. Dahinter stecken zum einen die Erfahrung und Genauigkeit des Augenoptikers, aber auch das Knowhow des Brillenglasherstellers. Wichtig ist ferner, dass Sie gerade zu Beginn die Arbeitsplatzbrille regelmäßig tragen, denn nicht nur Ihre Augen, sondern auch Ihr Gehirn müssen sich an das neue Sehen gewöhnen. Dann steht einem entspannteren Arbeiten in Bezug auf besseres Sehen nichts mehr im Wege. [u]Über unseren ClubPartner:[/u] ZEISS VISION CENTER by Rivoli Vision ist ein erstklassiges Zentrum für Augenoptik, wo deutsche Präzisionstechnologie auf langjährige Erfahrung in der Augenheilkunde trifft. Hier sind Sie für Brille oder Kontaktlinsen in den besten Händen! Erleben Sie eine neue Dimension des Sehens. Buchen Sie noch heute einen Termin! Sie erreichen unseren ClubPartner per [b][url=tel:+97143403708]Telefon[/url][/b] oder per [url=mailto:zvc.dhm@rivoligroup.com][b]E-Mail[/b][/url]. 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So entsteht nachhaltige Präzision
Liebe ClubMitglieder, in der industriellen Betonsteinproduktion entscheiden Materialqualität, Maßhaltigkeit und Prozesssicherheit über Effizienz und Produktqualität. Genau hier setzt unser ClubPartner ASSYX GmbH & Co. KG...
mit dem ASSYX DuroBOARD® an – einem Hochleistungsboard, das speziell für den anspruchsvollen Einsatz in der Betonwaren- und Betonsteinherstellung entwickelt wurde. [b]ASSYX DuroBOARD® – NEU: Betonsteine in Toplage![/b] Das ASSYX DuroBOARD® wird vollautomatisch gefertigt, Brett für Brett, mit höchster Präzision und reproduzierbarer Qualität. Die Boards werden just in time geliefert und verbinden Materialqualität, Fertigungsqualität sowie Supply- und Servicequalität zu einer durchgängig zuverlässigen Lösung für Betonsteinwerke. [b]Optimiert für den Einsatz im Betonsteinwerk[/b] In der Betonsteinproduktion sind die Anforderungen hoch: abrasive Materialien, hohe Presskräfte, wiederkehrende Belastungen und der Anspruch an gleichbleibende Oberflächenqualität. Das ASSYX DuroBOARD® wurde genau für diese Bedingungen konzipiert – etwa als Unterlags- oder Transportboard in der Produktion von Pflastersteinen, Platten oder anderen Betonwaren. [b]Ein Verbundmaterial mit klaren Vorteilen[/b] Das ASSYX DuroBOARD® besteht aus einem speziell entwickelten Verbundwerkstoff, der die Vorteile von Holz und Polyurethan gezielt kombiniert: [LIST] [*]Der Holzkern besteht aus nachwachsenden Rohstoffen und verleiht dem Board Stabilität sowie eine bewährte, lasttragende Struktur – ein Prinzip, das sich im Bauwesen seit Jahrhunderten bewährt hat. [*]Die Polyurethan-Ummantelung schützt das Board zuverlässig vor Abrieb, Feuchtigkeit und mechanischer Belastung – Eigenschaften, die in der Betonsteinproduktion unter statischer und dynamischer Last entscheidend sind. [/LIST] Diese Kombination sorgt für eine hohe Lebensdauer, konstante Maße und eine gleichbleibend zuverlässige Performance im laufenden Produktionsprozess. [b]Nachhaltigkeit durch Langlebigkeit und Reparierbarkeit[/b] Gerade in der Betonwarenindustrie spielt Nachhaltigkeit eine zunehmend wichtige Rolle. Das ASSYX DuroBOARD® leistet hierzu einen konkreten Beitrag: Durch seine robuste Konstruktion erreicht es deutlich längere Standzeiten als herkömmliche Lösungen. Der Einsatz erneuerbarer Rohstoffe im Holzkern sowie die widerstandsfähige Polyurethan-Ummantelung reduzieren Austauschzyklen und Materialverbrauch. Ein zusätzlicher, oft entscheidender Vorteil ist die Reparierbarkeit der Boards. Beschädigte oder verschlissene Bereiche können instandgesetzt werden, anstatt das gesamte Board zu ersetzen. Das verlängert die Nutzungsdauer erheblich, senkt laufende Kosten und schont Ressourcen – ein nachhaltiger Ansatz, der Wirtschaftlichkeit und Umweltverantwortung sinnvoll miteinander verbindet. [b]Automatisierte Präzision – Ein Blick in die Fertigung[/b] Wie die ASSYX DuroBOARD®-Boards entstehen, zeigt das folgende Video. Es gibt einen direkten Einblick in die vollautomatisierte Produktion und macht deutlich, wie Präzision, Materialverständnis und Prozesssicherheit speziell für industrielle Anwendungen – wie die Betonsteinproduktion – umgesetzt werden: {yt:5qkw0NU932A} [b]Fazit[/b] Mit dem ASSYX DuroBOARD® bietet unser ClubPartner eine durchdachte, nachhaltige und praxiserprobte Lösung für die Betonsteinproduktion. Hohe Abriebfestigkeit, konstante Qualität, Reparierbarkeit und zuverlässige Lieferprozesse machen die Boards zu einem wichtigen Baustein für effiziente und wirtschaftliche Produktionsabläufe im Betonwerk. [b]Über unseren ClubPartner:[/b] ASSYX ist ein international führender Partner der Betonsteinindustrie. Das [b]DuroBOARD®[/b] ist das Herzstück des Portfolios – eine Hochleistungs-Unterlagsplatte, die durch Formstabilität, Präzision und Langlebigkeit überzeugt. Der biegesteife LVL-Holzkern wird vollständig mit BAYDUR®-Polyurethan ummantelt. Diese Struktur schützt dauerhaft vor Feuchtigkeit und Chemikalien, reduziert den Wartungsaufwand und sorgt für gleichbleibend hohe Produktqualität. Gleichzeitig ermöglicht das DuroBOARD® eine effizientere Verdichtung und höhere Produktionsleistung – ein klarer wirtschaftlicher und ökologischer Vorteil. Produziert wird ausschließlich am hochautomatisierten Standort Andernach. Unter dem Leitmotiv „Made in Germany“ steht ASSYX für technische Exzellenz, Zuverlässigkeit und Innovation. Mit einem globalen Vertriebs- und Servicenetz betreut unser ClubPartner Kunden in über 80 Ländern. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [url=tel:+492632947510][b]+49 2632 94 75 10[/b][/url], per [url=mailto:info@assyx.com][b]E-Mail[/b][/url] oder besuchen Sie die [url=https://www.assyx.com/][b]Homepage[/b][/url]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Industrie & Produktion? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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