Nachhaltigkeit im Fokus

Liebe ClubMitglieder, das Thema Nachhaltigkeit ist für unseren ClubPartner MESSERSCHMITT Systems mehr als nur ein Trend. Als zukunftsorientiertes Tech-Unternehmen strebt MESSERSCHMITT Systems danach, sein gesamtes...

unternehmerisches Handeln verantwortungsvoll und umweltschonend auszurichten – von der Produktentwicklung und -produktion über Lieferketten bis hin zu seinen Unternehmenswerten. [b]Die Kernthemen und Handlungsfelder von MESSERSCHMITT Systems[/b] [LIST] [*][u]Nachhaltige Produktgestaltung[/u] Neuentwicklungen stehen bei MESSERSCHMITT Systems immer auch im Zeichen von Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Das galt schon vor Jahrzehnten, als zum Beispiel stromsparende Energie-Steuerungssysteme eingeführt wurden, und zeigt sich auch heute in den Innovationen, wie etwa der jüngst eingeführten organischen Keycard „O-Key“ aus nachhaltig geforstetem Holz des Ginkgo-Baumes. [*][u]Energiesparende Konzepte[/u] Ein wichtiger Aspekt von Nachhaltigkeit ist es, natürliche Ressourcen zu schonen. Daher entwickelt MESSERSCHMITT Systems Lösungen für beispielsweise die Gastpräsenzermittlung, um bei Abwesenheit den geringstmöglichen Energieaufwand zu betreiben. Das verringert die Kosten genauso wie die Umweltbelastung durch die Hotels. [*][u]Lange Produktlebenszyklen[/u] Bei der Entwicklung und Herstellung der Zutritts- und Raummanagement-Systeme legt unser ClubPartner höchsten Wert auf möglichst lange Lebenszyklen. Um diese zu gewährleisten, werden Ersatzteile für einen langen Zeitraum von bis zu 20 Jahren verfügbar gehalten. So können Kunden auf hochwertige, umweltfreundliche Produkte setzen, bei denen sie auf langfristige Wirtschaftlichkeit vertrauen können. [*][u]Kurze Lieferwege[/u] Die Produktion von MESSERSCHMITT Systems ist und bleibt in Deutschland. Dadurch kann unser ClubPartner nicht nur höchste Qualitätsstandards garantieren, sondern auch die Lieferwege möglichst kurz halten. Um Transportwege und Emissionen zu reduzieren, wird die Lieferantenbasis zunehmend von Asien nach Deutschland beziehungsweise Europa gelagert. [*][u]Kontinuierliche Verbesserung[/u] Auch wenn innerhalb des Unternehmens sowie in der Hotelbranche bereits einiges vorangebracht wurde, weiß unserer ClubPartner: Es gibt immer neue Wege zu noch besseren, effizienteren Lösungen zu entdecken. Deshalb wird große Offenheit gegenüber den Wünschen und Anregungen der Mitarbeiter und Kunden gepflegt – für ein noch nachhaltigeres MESSERSCHMITT Systems und eine grünere Hotellerie. [*][u]Zuverlässige Reparierbarkeit[/u] [i]„Wir wirken dem Wegwerftrend in der Elektronikbranche entgegen: Dank modularem Aufbau mit nicht verklebten Verbindungen sind unsere Produkte leicht und in Einzelteilen zu reparieren. Auf eine lange Verfügbarkeit von Ersatzteilen ist genauso Verlass wie auf den kompetenten Technik-Support vor Ort. Darüber hinaus sind unsere Lösungen so konzipiert, dass sie in bestehenden Hotelgebäuden und bereits vorhandener Infrastruktur nachgerüstet werden können.“[/i] [/LIST] [b][i]„Lassen Sie uns über nachhaltige Lösungen für Ihr Projekt sprechen!“[/i][/b] [url=https://www.messerschmitt.com/beratungstermin/][b]Jetzt Beratungstermin vereinbaren![/b][/url] [u]Über unseren ClubPartner:[/u] MESSERSCHMITT Systems vereint den Entdeckergeist moderner Start-ups mit der Erfahrung aus jahrzehntelanger Firmentradition. So erreicht Hotel-Technologie mit höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards die ganze Welt. Der MESSERSCHMITT Hauptsitz befindet sich in Schwaig bei Nürnberg, die Produktion erfolgt ausschließlich am Standort Zella-Mehlis, Thüringen. Als international agierendes Unternehmen verfügt MESSERSCHMITT Systems über Außenstellen in Österreich und Dubai sowie zahlreiche Vertriebspartner rund um den Globus. Den Haupt-Kundenstamm bilden renommierte Hotels aus dem Premium-Segment. Über 2.000 Kunden weltweit vertrauen bereits auf maßgeschneiderte Lösungen von MESSERSCHMITT Systems. Profitieren auch Sie von deutschem Know-how und bereiten Sie Ihren Hotelbetrieb schon heute optimal auf die Anforderungen von morgen vor! So können Sie unseren ClubPartner kontaktieren: telefonisch unter +49 911 91 999-0, per [url=mailto:fo@messerschmitt.com][b]Email[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.messerschmitt.com/][b]Homepage[/b][/url] Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Technologie? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

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Zentrale Werte für den Erfolg

Liebe ClubMitglieder, vom jüngsten Auszubildenden bis zum Chef ist das „Du“ eines der sichtbarsten und wichtigsten Elemente, um persönliche Nähe und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Unser ClubPartner...

[b][url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1060]Beckhoff[/url][/b] setzt deshalb in seiner stark familiär geprägten Unternehmenskultur auf lange und partnerschaftliche Beziehungen. [b]Mit Vertrauen, Offenheit und Innovationskultur zum Erfolg[/b] [i]„Wir duzen uns schon immer. Mein Vater hat das Unternehmen vor 42 Jahren in der Garage seiner Eltern gestartet. Seine Eltern wiederum haben bereits 1953 einen Elektroinstallationsbetrieb in Verl gegründet. Alle haben immer ein freundschaftliches und familiäres Miteinander gepflegt – es wurde sogar mittags bei meinen Großeltern gemeinsam in der Küche gegessen. [b]Dieser Geist ist in der Firma bis heute allgegenwärtig. [/b] Bei Beckhoff ist es – nicht nur aus diesem Grund – keine Seltenheit, dass Mitarbeitende dem Unternehmen oft ein ganzes Berufsleben lang treu bleiben. Das ist entscheidend und sehr wichtig für uns, denn sie sind Know-how-Träger, die uns mit ihrem Fachwissen sowie ihrer großen Motivation zu einem Technologieführer der PCbasierten Steuerungstechnik machen. Das alles entsteht durch viele nicht einfach messbare Faktoren, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Ich bin der Überzeugung, dass sich Unternehmenskultur nicht ohne Weiteres durch künstliche Eingriffe wie Imagebroschüren oder von externen Beratern definierte Werte erzeugen lässt. Sie entsteht und verbreitet sich allein durch das Vorleben.”[/i] [b]Frederike Beckhoff, Assistentin der Geschäftsführung bei Beckhoff Automation, setzt sich für den Erhalt der offenen, familiären Unternehmenskultur beim ostwestfälischen Automatisierungstechnikspezialisten ein.[/b] Der zentrale Wert der Beckhoff Kultur ist das Vertrauen in die eigene Kraft und dadurch in jeden einzelnen Mitarbeitenden. Vom ersten Tag an soll jeder Verantwortung für seinen Aufgabenbereich tragen. Es gibt sehr flache Hierarchien, wodurch viele Kontrollen und starre Berichtswege entfallen. Manager im Anzug sucht man hier vergebens, es herrscht vielmehr eine Macher-Mentalität. Das oberste Gebot ist, die Dinge einfach anzupacken. Jeder ist dafür zuständig, seine Aufgaben zu erledigen, damit das große Ganze funktioniert. Dafür müssen alle eng zusammenarbeiten, viel miteinander reden und Neues wagen – die Politik der offenen Türen ist dafür ebenso entscheidend wie sehr gut ausgebildete Experten und Fachkräfte. [i]„Wir haben unser komplettes Know-how im eigenen Haus.[/i] [i]Um unsere Belegschaft zu halten, setzen wir auch auf soziales Engagement. So unterstützen wir seit vielen Jahren das St. John Paul II Junior Seminary in Mpanda Ndogo, ein Jungeninternat in Tansania, das bis zu 360 Schülern die Möglichkeit für eine gute Schulausbildung bietet und damit den Weg zu einem Studium ebnet. In Lesotho fördert Beckhoff ein Projekt, das den Menschen vor Ort dabei hilft, sich durch den Erwerb landwirtschaftlichen Wissens selbst zu versorgen. Darüber hinaus liegen uns vor allem soziale Projekte in Verl und Ostwestfalen am Herzen, die das Unternehmen großzügig unterstützt. Vor allem aber profitieren die Mitarbeiter von der sozialen Einstellung und dem Gedanken des Weitergebens unserer Inhaberfamilie. Dazu gehören unter anderem attraktive Gehälter sowie ein großes Familien-Sportfest im Sommer und die traditionelle Weihnachtsfeier. Finanzielle Zufriedenheit ist essenziell für die Lebenszufriedenheit. Gemeinsame Erlebnisse verbinden und stärken das WirGefühl. Gleichzeitig geben wir den Mitarbeitenden dadurch ein Stück vom Unternehmenserfolg, zu dem sie beitragen, zurück. Darüber hinaus genießen die Beckhoff Mitarbeitenden viele individuelle Freiräume: Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind hier ebenso selbstverständlich, wie die Bezuschussung des Mittagessens im Betriebsrestaurant und viele weitere kleine Dinge, die zur Wohlfühlatmosphäre beitragen. [/i] [i]Obwohl wir mittlerweile weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitende beschäftigen, herrscht im gesamten Unternehmen noch die trubelige Start-up-Atmosphäre der frühen 1980erJahre. Jede noch so verrückte Idee hat ihre Daseinsberechtigung und wird demokratisch diskutiert – am Ende gibt es dann aber natürlich einen Entscheider, um zu einem Ergebnis zu kommen. Insgesamt sind so schon viele revolutionäre Produkte entstanden, die die Automatisierungsbranche nachhaltig vorangebracht haben. Und auch wirtschaftlich funktioniert das Konzept: Seit seiner Gründung ist Beckhoff Automation stabil und stets aus eigenen finanziellen Mitteln gewachsen und konnte in den vergangenen zwanzig Jahren seinen Umsatz jährlich um durchschnittlich 15 Prozent steigern.” [/i] [u]Über unseren ClubPartner[/u] Beckhoff Automation FZE ist seit 2007 von Dubai Silicon Oasis aus als regionaler Hauptsitz von BECKHOFF tätig. BECKHOFF implementiert Systemlösungen und Einzelkomponenten für die Steuerung von Maschinen, Anlagen und Gebäuden. Die Steuerungstechnik von BECKHOFF basiert auf offenen PC- und IT-Standards. Einige der von BECKHOFF Automation entwickelten Produkte und Technologien haben weltweite Marktbedeutung erreicht. Als zuverlässiger Technologiepartner für Innovationen ist die Tochtergesellschaft von BECKHOFF in den Vereinigten Arabischen Emiraten einzigartig darin, ihre Kunden mit einer Vielzahl spezieller Lösungen und Technologien zu unterstützen. Weitere Informationen über die regionale Niederlassung erhalten Sie auf der [url=http://www.beckhoff.ae/][b]Homepage[/b][/url]. Das kompetente Team steht Ihnen jederzeit für Rückfragen per [url=mailto:info@beckhoff.ae][b]E-Mail[/b][/url], sowie telefonisch unter +971 4 501 5480 zur Verfügung. Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Industrie und Produktion? Über unsere Exklusive Mitglieder Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66. [i]Bildnachweis: Beckhoff Automation[/i]

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Der GEC macht mobil!

Liebe ClubMitglieder, es ist soweit: Nach Monaten des Planens, unzähligen Nächten des Programmierens und Testens, und vielen Stunden der Dateneingabe ist es jetzt bald soweit: In Kürze dürfen Sie Bekanntschaft schließen mit der GEC Mobile App für iOS und Android! Mit GEC Mobile haben Sie...

alle Vorteile Ihrer GEC ClubMitgliedskarte immer dabei: in der App finden Sie nicht nur die dauerhaften Rabatte und Vergünstigungen, die Sie bei unseren ClubPartnern genießen, sondern auch regelmäßig "Hot Picks" - attraktive Angebote, die Ihnen mit der Karte nur für kurze Zeit zur Verfügung stehen. Später werden Sie sich über die App auch für Events anmelden und Ihre neue ClubMitgliedsKarte bestellen können - alles mit ein paar Klicks auf dem Smartphone! Bleiben Sie gespannt - in Kürze erfahren Sie an dieser Stelle mehr! Ihr/Euer [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Profile/1223684201]Jan A. Hussing[/url][/b] Founder & CEO German Emirates Club

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Product Manager gesucht (m/w)

Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner, die DMK MENA sucht dringend nach Verstärkung für ihr Team: Product Manager (m/w) Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung von Marketing- und

Produktstrategien für die einzelnen Regionen (Naher Osten und Afrika) [*]Verwaltung des Marketingbudgets [*]Planung von Marketingaktivitäten im Einklang mit der Geschäftsstrategie [*]Zuständig für die Entwicklung neuer Produkte (Konzept, Design, Stichproben, technischer Aufbau) [*]Unterstützende oder führende Rolle bei Produktentwicklungsprojekten (Co-Packing, externe Fertigung) [*]Einführung und Vermarktung neuer Produkte durch Entwicklung zeitlich integrierter Pläne mit Vertrieb und Werbung [*]Verantwortung für die Erstellung von Geschäftsplänen [*]Verantwortung für die Verwaltung und Umsetzung von Marketingaktivitäten durch Forschung und strategische Planung [*]Verantwortung für die Umsetzung neuer länderspezifischer Vorschriften für Produktverpackungen (SFDA, DM) [*]Ermittlung der Kundenbedürfnisse und -wünsche durch enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Recherche zur Beschaffung der erforderlichen Marktinformationen [*]Empfehlungen zu Art und Umfang gegenwärtiger und zukünftiger Produkte durch Überprüfung von Produktspezifikationen und -anforderungen; Beurteilung neuer Produktideen und/oder Produkt- oder Verpackungsänderungen [*]Beurteilung des Marktwettbewerbs durch Vergleich der Produkte des Unternehmens mit den Produkten der Konkurrenz [*]Verantwortung für den lokalen (Naher Osten und Afrika) Social-Media-Inhalt [*]Verantwortung für gut umgesetzte Markenrichtlinien in allen Formen der Werbung [*]Unterstützende oder führende Rolle bei der Messevorbereitung [*]Verantwortung für den Abbau des Verpackungsmaterialbestands [/LIST] [b]Weitere Aufgaben: [/b][LIST] [*]Vertriebskoordinator - Koordinierung mit den SMOs in Deutschland und dem Vertriebsleiter. [*]Koordination mit Euler Hermes bezüglich der Kreditlimits für die Kunden. [*]Reisebuchungen für das Büropersonal für die Veranstaltungen und den Jahresurlaub. [*]Reisebelege für den Geschäftsführer und Unterstützung der Kreditkartenabrechnung des Unternehmens. [*]Führen der Urlaubsaufzeichnungen für die Mitarbeiter. [*]Monatliche Zahlungen für Telefon und Koordinierung mit dem Etisalat-Vertreter. [*]Sonstige Verwaltungsaufgaben. [/LIST] [b]Fachkompetenz und Qualifikationen eines Produktmanagers:[/b] [LIST] [*]Produktmanagement [*]Produktentwicklung [*]Teamwork und Zusammenarbeit (insbesondere mit der deutschen Zentrale und dem Vertriebsteam) [*]Kundenverständnis [*]Verständnis für grundlegende finanzielle Zusammenhänge [*]Organisiert, selbstmotiviert und detailorientiert [/LIST] [b]Sprachkenntnisse: [/b][LIST] [*]Englisch [*]Arabisch [*]Französisch von Vorteil [/LIST] [b]Programme: [/b] [LIST] [*]Microsoft Office [*]SAP [/LIST] Die DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft, die mit rund 7.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität verarbeitet. Das Produktportfolio reicht von Käse und Molkereiprodukten über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,6 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Milchwirtschaft. Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt per [url=mailto:eusebio.gonzalez@dmk-mena.com]E-Mail[/url] bei Eusebio Gonzalez, Managing Director for MENA/Africa/India and Pakistan. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950]ClubMitgliedskarte[/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder Ihren Konditionen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.56 20 500 66.

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Gediegen genießen im Ramadan

Liebe ClubMitglieder, Feiern Sie den heiligen Monat Ramadan bei unserem ClubPartner, dem Waldorf Astoria DIFC! Ziehen Sie sich zurück in die ultimative städtische Oase, wo unvergessliche Erinnerungen geschaffen werden. Gönnen...

Sie sich einen köstlichen Iftar-Schmaus zum Teilen im [b]Bull & Bear[/b] oder genießen Sie eine Suhoor Mezze-Platte im [b]St. Trop[/b]. Nehmen Sie das perfekte Geschenk mit nach Hause: den köstlichen Ramadan-Korb von [b]Peacock Alley[/b], gefüllt mit köstlichen Leckereien. Für ein wahrhaft erholsames Erlebnis besuchen Sie [b]The Spa[/b] und genießen Sie ein modernes Hammam mit entspannender Fußreflexzonenmassage. [b]Iftar im [url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/920]Bull & Bear [/url][/b] Das Bull & Bear lädt Sie zum Iftar in sein renommiertes Restaurant ein, das für den Heiligen Monat eine arabisch inspirierte Variante des berühmten täglichen Menüs anbietet. Die Gäste können sich auf ein Iftar-Menü à la carte freuen, das Klassiker wie gegrilltes Josper-Fladenbrot mit Dips, rote Linsensuppe und die Bull & Bear-Version eines gemischten Iftar-Grills umfasst. Zusätzlich zu den klassischen Gerichten können die Gäste auch aus köstlichen Optionen wie Lamm-Melanzane, hausgemachtem mediterranem orientalischem Reis und einigen süßen Köstlichkeiten wie Käse-Kunafa, arabischem Dattel-Toffee-Pudding und Karottenscheiben-Baklava wählen. [u]Preise:[/u] AED 245 [u]Uhrzeiten:[/u] Von Sonnenuntergang bis 20:30 Uhr [u]Reservierungen:[/u] Reservieren Sie telefonisch unter +971 4 515 9888 an oder besuchen Sie die [url=www.bullandbeardifc.com]Homepage[/url]. [b]Suhoor Mezze-Platte im [url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/919]St. Trop [/url][/b] Gönnen Sie sich eine arabisch inspirierte Suhoor Mezze-Platte, die von Mitternacht bis 3 Uhr morgens erhältlich ist, und genießen Sie dabei die Aussicht auf die Stadt vom superschicken St. Trop. Zu den köstlichen Häppchen gehören Za'atar-Pita-Chips, geräucherter Moutabel, Kräuter-Labneh, Mini-Schawarma-Rollen, gewürztes Chorizo-Fladenbrot und Kibbeh. Während des Ramadan serviert das St.Trop Shisha, arabischen Kaffee und traditionellen marokkanischen Minztee. [u]Preise:[/u] AED 135 [u]Uhrzeiten:[/u] Von Sonnenuntergang bis 3 Uhr morgens. [u]Reservierungen:[/u] Reservieren Sie telefonisch unter +971 4 515 9999 an oder besuchen Sie die [url=www.sttrop.com]Homepage[/url]. [b]Ramadan-Geschenkkorb von [url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/921]Peacock Alley[/url][/b] Peacock Alley hat das perfekte Geschenk für das diesjährige Ramadanfest zusammengestellt. Verschenken Sie den Geschmack von Großzügigkeit, Freundlichkeit und Freundschaft mit dem exklusiven Ramadan-Geschenkkorb unseres ClubPartners, der mit viel Liebe zusammengestellt wurde. [u]Im Geschenkkorb finden Sie:[/u] [LIST] [*]Eine große Tafel weißer Schokolade mit Nüssen, Früchten und Rosenblättern. [*]Ramadan-Kuchen mit Honig, Pistazien-Praliné, Pistazien-Marzipan und Schweizer Meringue. [*]Lose Blätter Minztee von Avantcha. [*]Cakesicle-Geschenkset in den typischen Geschmacksrichtungen der Cake Boutique. [*]Schachtel mit Pistazien gefüllte Medjool-Datteln. (6 Stück) [*]Schachtel mit gemischten arabischen Bonbons. (6 Stück) [*]Handgemachte Schokoladen-Rosentrüffel. [/LIST] [u]Preis:[/u] AED 85 [u]Reservierungen:[/u] Reservieren Sie per WhatsApp unter +971 58 600 6774 oder besuchen Sie die [url=www.peacockalleydifc.com]Homepage[/url]. [b]Modernes Hammam-Erlebnis im The Spa [/b] Das Spa des Waldorf Astoria DIFC ist ein verstecktes Juwel der Ruhe im Herzen der Stadt. Um das ganzheitliche Wohlbefinden und eine tiefe Entspannung in diesem Ramadan zu garantieren, hat das Spa-Team eine 120-minütige Entspannungsreise kreiert, die ein 90-minütiges modernes Hammam, gefolgt von einer 30-minütigen Reflexzonenmassage, beinhaltet. [u]Preis:[/u] AED 1.000 [u]Reservierungen:[/u] Rufen Sie an unter 971 4 45159818 an oder besuchen Sie die [url=spa.difc@waldorfastoria.com]Homepage[/url]. [u]Über unseren ClubPartner[/u] Das Waldorf Astoria Dubai International Financial Centre erinnert an die mühelose Gelassenheit des New York der 60er Jahre und ist eine anspruchsvolle Inszenierung des urbanen Lebens. Das Hotel befindet sich im hoch aufragenden Burj Daman-Komplex und erstreckt sich über mehrere Etagen dieses hoch eindrucksvollen Turmes. Die weitläufigen Konferenz- und Veranstaltungsräume des Hotels im Erdgeschoss ermöglichen einen einfachen Zugang für Delegierte. Expresslifte bringen die Gäste in die 18. Etage zur Hotelrezeption, zu Restaurants, zum Spa und zum Fitnesscenter. {UF:31805} Das Waldorf Astoria DIFC gewährt ClubMitgliedern einen Discount von 30 % auf a la carte Speisen + Getränke in allen Outlets mit Ausnahme der Online-Tortenboutique sowie im Spa-Bereich des Hotels. Gilt nicht im Zusammenhang mit anderen Sonderangeboten und Aktionen. Bitte legen Sie bei Inanspruchnahme Ihre gültige ClubMitgliedskarte vor! Sie haben noch keine ClubMitgliedskarte oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Restaurants? Über unsere exklusive Mitglieder-Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per WhatsApp: +971 56 20 500 66.

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