German Emirates Club

Führungswechsel bei unserem ClubPartner

Liebe ClubMitglieder, bei unserem ClubPartner Messerschmitt Systems hat es zu Beginn dieses Jahres einen Führungswechsel gegeben. Dr.-Ing. Jörg Teunissen (Foto oben) und Markus Schiefer haben die Geschäftsleitung von Eduard Sworski...

übernommen. Der aus Bielefeld stammende Dr.-Ing. Jörg Teunissen wird die Funktion des CEO übernehmen. Mit vielfältiger Leitungserfahrung in den Bereichen Technologie, Produktmanagement, Vertrieb/Marketing, Kundenservice, Human Resources sowie Internationalisierung und Digitalisierung verfügt der promovierte Elektrotechniker über das optimale Profil, um Messerschmitt nachhaltig erfolgreich in die Zukunft zu führen. „Unser klares Ziel ist es, die Digitalisierung und Internationalisierung von Messerschmitt voranzutreiben. Wir wollen das Unternehmen und sein Produktportfolio sowohl technologisch als auch kulturell weiterentwickeln – um unsere Marktposition zu festigen und zu verbessern, um Arbeitsplätze dauerhaft zu sichern.“, sagt Jörg Teunissen. Markus Schiefer (Foto unten) wird als CFO für die Bereiche Controlling, Finanzen, Organisation verantwortlich zeichnen. Zuletzt in der Elektronik-Branche in Stuttgart tätig, bedeutet die neue Aufgabe bei Messerschmitt für den gebürtigen Nürnberger eine Rückkehr in heimatliche Gefilde. Mit seinem Fachwissen und seiner Führungserfahrung in den Kompetenzfeldern Bilanzen, Steuern und Konsolidierung bietet Markus Schiefer das passende Skill-Set, um das Unternehmen in sicheren Bahnen zu skalieren. „Messerschmitt ist für mich ein „Hidden Champion“ in der Branche für Hoteltechnologie – ein langjähriger Qualitätsgarant mit enormem Potenzial, besonders im Digitalisierungssektor. Wir möchten der Marke international die Präsenz verleihen, die sie verdient und daraus ein gesundes Wachstum generieren, das uns langfristig erfolgreiches Wirtschaften ermöglicht.“, sagt Markus Schiefer. {uf:56559} Wir wünschen der neuen Geschäftsleitung gutes Gelingen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit. [u]Über unseren ClubPartner:[/u] Messerschmitt Systems vereint den Entdeckergeist moderner Start-ups mit der Erfahrung aus jahrzehntelanger Firmentradition. So erreicht Hotel-Technologie mit höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards die ganze Welt. Der Messerschmitt-Hauptsitz befindet sich in Schwaig bei Nürnberg, die Produktion erfolgt ausschließlich am Standort Zella-Mehlis, Thüringen. Als international agierendes Unternehmen verfügt Messerschmitt über Außenstellen in Österreich und Dubai sowie zahlreiche Vertriebspartner rund um den Globus. Den Haupt-Kundenstamm bilden renommierte Hotels aus dem Premium-Segment. Über 2.000 Kunden weltweit vertrauen bereits auf maßgeschneiderte Lösungen von Messerschmitt. Profitieren auch Sie von deutschem Know-how und bereiten Sie Ihren Hotelbetrieb schon heute optimal auf die Anforderungen von morgen vor! So können Sie unseren NEUEN ClubPartner kontaktieren: telefonisch unter +49 911 91 999-0, per [url=mailto:fo@messerschmitt.com]Email[/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.messerschmitt.com/]Homepage[/url] Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Technologie? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Gut (ein)gerüstet - Pro7 baut mit PERI

Liebe ClubMitglieder, wenn Rohbau- und Gerüstbauarbeiten Hand in Hand laufen, lassen sich Bauabläufe optimieren und der Fertigstellungsprozess beschleunigen. Insbesondere dann, wenn ein beengtes Baufeld und anspruchsvolle Gebäudestrukturen die Baumaßnahme erschweren, ist gute Zusammenarbeit...

gefragt. Beim Bau des New Campus von ProSiebenSat.1 unterstützt eine Gerüstlösung unseres ClubPartners [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/26/477][b]PERI ME[/b][/url] den sicheren und raschen Baufortschritt. Das Medienunternehmen ProSiebenSat.1 Media SE erweitert und modernisiert seinen Unternehmensstandort in Unterföhring. Im Norden Münchens entstehen auf einem 26.000 m² großen Grundstück in zwei Bauabschnitten vier hochmoderne TV-Studios sowie flexibel gestaltbare Büro- und Konferenzräume für rund 1.700 Beschäftigte, die bisher auf unterschiedliche Standorte verteilt waren. Insgesamt drei Gebäudekomplexe sind um eine landschaftlich gestaltete Piazza angeordnet und werden über weitgespannte Stahlbrücken miteinander verbunden. Das fünfgeschossige Ensemble bietet mehrere Garten- und Dachterrassen, eine Cafeteria mit großer Außenterrasse lädt zum kreativen Austausch ein. Die Fertigstellung des neuen Campus-Areals ist für 2024 geplant. [b]Baubegleitende Einrüstung[/b] Für die Bau- und Gerüstbauarbeiten steht nur ein äußerst beengtes Baufeld zur Verfügung, da die Baustelle unmittelbar an den S-Bahnhof Unterföhring grenzt und die Neubaumaßnahme im direkten Umfeld der Bestandsgebäude ausgeführt wird, die im zweiten Bauabschnitt rückgebaut werden. Da insbesondere Flächen für eine Materiallagerung nur in sehr begrenztem Umfang zur Verfügung stehen, muss die Baustellenlogistik und die Ausführung aller Arbeiten just in time erfolgen. Zudem wurden die Baumaßnahmen so geplant, dass laufende TV-Produktionen und die technische Ausspielung der Inhalte weder eingeschränkt noch behindert werden. Das ausführende Bauunternehmen Riedel Bau aus Schweinfurt arbeitet hierbei eng mit Schäfer Gerüstbau zusammen, welche die Arbeits- und Schutzgerüste sowie Traggerüste baubegleitend errichtet und vorhält. Die Gerüstlösungen dienen zur sicheren Ausführung der unterschiedlichen, nachfolgenden Gewerke, teils unterstützen sie bereits die Rohbauerstellung. Auf Basis des PERI UP Gerüstbaukastens achteten die Schäfer Gerüstspezialisten von Beginn an auf nur minimale Umbau- und Anpassungsarbeiten für eine sichere und vielseitige Gerüstnutzung. Beim komplizierten Wandaufbau mit zweischaligem Mauerwerk vereinfachte und beschleunigte beispielsweise die innenseitige Kopplung von 33- cm- mit 25-cm-Konsolen die Gerüstbauarbeiten und -nutzung gleichermaßen. [b]Vielseitiger Baukasten [/b] Der PERI UP Gerüstbaukasten ermöglicht es, vielfältige Gerüstanwendungen mit nur wenig unterschiedlichen Bauteilen auszuführen. Das modulare Baukastenprinzip vereinfacht die Baulogistik und erlaubt flexible Anpassungsmöglichkeiten. In Unterföhring werden mit PERI UP nahezu 20.000 m² Fassadengerüst mit Breitenklasse W09 inklusive notwendiger Treppenzustiege auf bis zu 22 m Höhe gestellt, zudem lassen sich bis zu 15 m hohe Montageplattformen und Raumgerüste für die Glasdachmontage errichten. Als Tragsystem kommt PERI UP in Stützturmbauweise zum Einsatz, für den Abtrag hoher, konzentrierter Einzellasten mit bis zu 200 kN dienen Schwerlaststützen. Auch diese Schwerlaststützen basieren auf PERI UP Standard-Kernbauteilen, hierbei sind vier Gerüststiele mittels 25-cm-Riegeln zu kompakten Kraftpaketen gebündelt. [b]Metrisch kombinierbar [/b] Aufgrund des durchgängig metrischen Systemrasters ist PERI UP sehr anpassungsfähig für unterschiedliche örtliche Gegebenheiten und ermöglicht einen Richtungswechsel der Gerüstbeläge für sichere Arbeitsplattformen. Da bei PERI auch der VARIOKIT Ingenieurbaukasten auf diesem Grundraster basiert, lassen sich beide Systeme nahezu übergangslos kombinieren. So wurden beim New Campus mithilfe der VARIOKIT Kernbauteile, Stahlriegel und Schwerlastspindeln, tragfähige Konsolen realisiert, die das PERI UP Fassadengerüst überall dort unterstützen, wo der Untergrund nicht genügend tragfähig ist oder darunter liegende Bereiche als Verkehrsfläche freizuhalten sind. [b]Vorlaufend sicher [/b] Die Schäfer Gerüstbaukolonne arbeitet mit PERI UP nicht nur äußert sicher und TRBS-konform, sondern mithilfe des vorlaufenden Geländers bei der Stielvariante des Fassadengerüsts und dank der leichten Einzelbauteile auch äußerst schnell. Von den Gerüstbauern werden aus gesicherter Position gleich beide Geländerholme für die nächste Ebene montiert, sogar die beiden Innengeländer lassen sich mit dem Easy Stiel von der unteren Gerüstlage aus nach oben schwenken. Einfach sicher und schnell im System, ohne zusätzliche Sicherheitsbauteile wie beispielsweise einem Montageschutzgeländer. Selbst die außenliegenden Treppentürme in 67 cm Breite bieten diese systemintegrierte Sicherheit und können ebenfalls mit vorlaufendem Treppengeländer montiert werden. Beschleunigend wirkt sich zudem aus, dass sich die Treppenaufgänge dank des integrierten Gerüstknotens am Easy Stiel übergangslos montieren lassen – also ohne aufwendige Kupplungen und ohne Belagspalt oder Stolperstellen. [u]Über unseren ClubPartner[/u] PERI ist der weltweit größte Hersteller von Schalungs- und Gerüstlösungen, dessen Namensgebung auf die griechische Präposition \"peri\" (dt. um - herum) zurückgeht. Das 1969 gegründete Familienunternehmen hat seinen Firmenhauptsitz in Weißenhorn bei Ulm und betreibt neben dem Weißenhorner Stammwerk weitere weltweite Produktionsstätten. Kunden mit Bauaktivität im Mittleren Osten garantiert PERI durch Niederlassungen in den V.A.E., Saudi Arabien, Katar, Kuwait, dem Oman, Ägypten, Jordanien und im Libanon umfangreiche Beratung und effiziente Ingenieurslösungen sowie bedarfsgerechte Materiallieferungen durch ein starkes regionales Logistiknetzwerk, das allein in Dubai auf mehr als 70.000 m2 Lagerkapazität zurückgreifen kann. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter +971 4 326 29 92, per [url=mailto:PERILLC@perime.com]E-Mail[/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.perime.com]Homepage[/url]. Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bauwesen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Das schmeckt nach Meer!

Liebe ClubMitglieder, Fisch, Scampi, Muscheln und Co. gehören zu den beliebtesten Delikatessen, und fast nirgendwo auf der Welt versteht man besser, sie zuzubereiten, als rund um das Mittelmeer. Bei unserem ClubPartner Palazzo Versace...

Dubai[/b][/url] können Sie sich am Wochenende italienisch-kulinarisch verwöhnen lassen - nicht nur, aber auch mit fangfrischem Fisch und Meeresfrüchten. [b][url=https://www.palazzoversace.ae/special-offers/fly-me-to-sicily-at-vanitas]Fly Me to Sicily[/url] im [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/3/479]Vanitas[/url][/b] [i]Jeden Sonntag von 19:00 Uhr bis 23:00 Uhr[/i] Die Sonntagabende im Vanitas versprechen ein Stück mediterrane Kultur und Aromen mit einem Themenabend, der der Insel gewidmet ist - [b]"Fly me to Sicily"[/b]. Inspiriert von den Wurzeln des Küchenchefs und Restaurantleiters des Vanitas werden an diesem Abend die authentischsten sizilianischen Traditionen und der Lebensstil vorgestellt, ergänzt durch kulinarische Köstlichkeiten aus ihrer Heimat, darunter handgefertigte "Arancini", die rustikale und doch exquisite "Casarecce-Pasta mit roten Garnelen" sowie die berühmten sizilianischen "Seeigel-Spaghetti" und "Cannoli" zum Dessert. Anschließend können die Gäste den Abend bei handgefertigten Cocktails und frisch zubereitetem Limoncello ausklingen lassen, während unser DJ und Trompeter italienische Live-Musik auflegt. [i]Unterhaltung: DJ, Trompeter und Folk-Tänzer AED 300 pro Person, nur Essen AED 339 pro Person, inklusive alkoholfreier Getränke AED 549 pro Person, inklusive ausgewählter Hausgetränke[/i] [b][url=https://www.palazzoversace.ae/special-offers/ocean-feast-at-giardino]Ocean Feast[/url] im [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/3/483]Giardino[/url][/b] [i]Jetzt jeden Freitag von 18:30 Uhr bis 23:00 Uhr[/i] Genießen Sie jeden Freitag im Giardino den frischen Geschmack des Meeres mit einem Meeresfrüchte-Schmaus. Genießen Sie die feinste Auswahl an Meeresfrüchten - von frisch geschälten Austern, Krabbenbeinen und Hummerscheren bis hin zu einer großen Auswahl an Sushi und Sashimi. Lassen Sie sich an den mediterranen Live-Cooking-Stationen, wo der Fisch Ihrer Wahl nach Ihren Wünschen zubereitet wird, verwöhnen. Genießen Sie frisch gekochte Muscheln, gegrillten Hummer und Meeresfrüchte-Spezialitäten wie Garnelen, Jakobsmuscheln und Calamari. Entspannen Sie sich in der modischen, vom Dschungel inspirierten Umgebung des Lokals, während Sie an den asiatischen, arabischen und indischen Buffets Spezialitäten aus der ganzen Welt mit einem pescatarischen Touch genießen. [i]Unterhaltung: DJ und Saxophonist AED 275 pro Person, nur Essen AED 315 inklusive alkoholfreier Getränke AED 445 inklusive ausgewählter Hausgetränke AED 150 pro Kind zwischen 5 und 11 Jahren, nur Essen AED 168 pro Kind zwischen 5 und 11 Jahren, inklusive alkoholfreier Getränke[/i] {uf:56548} [b][url=https://www.palazzoversace.ae/special-offers/ambiente-by-vanitas]Ambiente[/url] im [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/3/479]Vanitas[/url][/b] [i]Jeden Donnerstag von 19:00 Uhr bis 23:00 Uhr[/i] Starten Sie stilvoll ins Wochenende mit einem Abend voller mediterraner Aromen, fließender Getränke und Unterhaltung, jeden Donnerstag im [b]"Ambiente"[/b]. Der Abend ist eine Ode an den italienischen Glamour der alten Schule und lässt sich von malerischen Picknicks inspirieren. Das Abendessen bietet eine Auswahl traditioneller mediterraner Gerichte und beginnt mit köstlichen Vorspeisen wie "Krabbensalat", "hausgemachte Ravioli und Tagliatelle", "Schnecken Bourguignon" und "cremige Burrata". Zu den Hauptgerichten gehören Favoriten wie Paella zum Teilen, Trüffel-Sauerteigkuchen und Fladenbrot. Zum süßen Abschluss gibt es authentische "Zabaione", "Mousse au Chocolat" und mehr. Das Ambiente verspricht einen üppigen Abend mit der Raffinesse eines italienischen Filmklassikers, mit alten Vespas, belebten Märkten und lebhaften Plätzen mit aufwendigen Live-Auftritten unserer Tänzer und unseres DJs. Für Reservierungen senden Sie bitte eine [url=mailto:dining@palazzoversace.ae]E-Mail[/url] oder rufen Sie an unter +97145568805 Das Palazzo Versace erinnert an einen italienischen Palast aus dem 16. Jahrhundert, ein neoklassisches Meisterwerk mit subtilen Spuren der arabischen Architektur. Ein auffallender Eingang, hohe Räume, Landschaftsgärten und eine große Auswahl an italienischen Möbeln - Das Hotel ist wahrlich ein Symbol des Versace Lebensstils. {UF:30622} Für Zimmerbuchungen erhalten GEC-Mitglieder 15% Ermäßigung auf flexible Preise mit Frühstück (Direktbuchung). * Je nach Verfügbarkeit, Sperrdaten vorbehalten. * Um eine Zimmerbuchung vorzunehmen, nutzen Sie bitte [url=https://bit.ly/GEC_Palazzo_Versace]diesen Link[/url] SPEISEN UND GETRÄNKE 20% Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Restaurants mit Ausnahme von Q's Bar & Lounge - für maximal 4 Gäste einschließlich des Mitglieds. * Je nach Verfügbarkeit, nicht für spezielle Events oder in Verbindung mit diesen oder anderen Angeboten. Details entnehmen Sie bitte den jeweiligen Outletprofilen. SPA 20% Rabatt auf Spa-Behandlungen vor Steuern. * Der Rabatt gilt je nach Verfügbarkeit, nicht für Spa-Einzelhandelsprodukte und nicht in Verbindung mit laufenden Sonderangeboten oder Paketen. Details entnehmen Sie bitte dem Outletprofil für The SPA. KIDS CLUB Kostenloser Zutritt in Verbindung mit Essen in den Restaurants Um diese Angebote in Anspruch nehmen zu können, legen Sie bitte Ihre gültige ClubMitgliedskarte und eine in den Emiraten ausgestellte Form der ID vor. Sie haben noch keine ClubMitgliedskarte oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Hotels? Über unsere exklusive Mitglieder-Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per WhatsApp: +971 56 20 500 66.

Neues Arbeitsrecht in den VAE

Liebe ClubMitglieder, wahrscheinlich haben Sie es schon gehört: das Arbeitsrecht in den VAE ist kürzlich einer grundlegenden Anpassung unterzogen worden. Die VAE haben am 16. November das Bundesgesetz Nr. 33 von 2021 erlassen, das das Bundesarbeitsgesetz der VAE von 1980 ersetzt. Wie der...

Minister für Humanressourcen und Emiratisierung erklärte, ist das neue Gesetz Teil der Bemühungen der Regierung der VAE, ein flexibles und wettbewerbsfähiges Geschäftsumfeld zu schaffen, um das Land für die nächsten 50 Jahre zu rüsten. Das Bundesarbeitsgesetz 8 aus dem Jahr 1980 ist mit dem Inkrafttreten des neuen Gesetzes am 2. Februar 2022 außer Kraft gesetzt. Wir von [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/1/671]Strohal Legal Group[/url] haben für Sie einige der wichtigsten Änderungen des neuen Gesetzes zusammengefasst. [b]Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz[/b] Der Arbeitgeber darf keine Mittel einsetzen, die den Arbeitnehmer unter Zwang setzen, mit einer Strafe bedrohen, oder ihn zwingen, gegen seinen Willen zu arbeiten bzw. Dienstleistungen für den Arbeitgeber zu erbringen. Sexuelle Belästigung, Mobbing oder jede Form von verbaler, physischer oder psychischer Gewalt gegen einen Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber, seine Vorgesetzten und Kollegen ist nicht erlaubt. Alle Formen der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft oder Behinderung sind ebenfalls verboten. Das neue Gesetz legt auch Wert darauf, dass Frauen den gleichen Lohn erhalten wie Männer, wenn sie die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit verrichten, was durch einen Kabinettsbeschluss festgelegt wird. [b]Teilzeitarbeit, befristete und flexible Arbeit[/b] Bei Teilzeitarbeit können Arbeitnehmer für eine bestimmte Anzahl von Stunden oder Tagen arbeiten. Befristete Arbeit ist eine Arbeit, deren Ausführung einen bestimmten Zeitraum erfordert oder mit der Erledigung einer bestimmten Aufgabe endet. Flexible Arbeit ist Arbeit, bei der sich die Arbeitszeit oder die Arbeitstage je nach Arbeitsaufkommen und wirtschaftlichen und betrieblichen Variablen des Arbeitgebers ändern. [b]Löhne, Arbeitszeiten und Gratifikation[/b] Nach dem neuen Gesetz kann der Arbeitgeber den Lohn in VAE-Dirhams oder in einer anderen, von beiden Parteien im Arbeitsvertrag vereinbarten Währung zahlen. Ein Arbeitnehmer, der Vollzeit gearbeitet und eine ununterbrochene Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr erreicht hat, erhält am Ende seiner Betriebszugehörigkeit eine Abfindung, die nach dem Grundlohn berechnet wird, wobei der die Abfindung für jedes der ersten fünf Jahre der Betriebszugehörigkeit 21 Tagen Lohn und für jedes weitere Jahr 30 Tagen entspricht. Arbeitnehmer dürfen nicht mehr als fünf Stunden am Stück arbeiten, ohne mindestens eine Stunde Pause zu machen, und an einem Tag nicht mehr als zwei Überstunden leisten. Wenn die Arbeit mehr als zwei Überstunden erfordert, müssen die Arbeitnehmer einen Überstundenlohn erhalten, der dem regulären Stundenlohn mit einem Zuschlag von 25 Prozent entspricht. Müssen Arbeitnehmer zwischen 22.00 und 4.00 Uhr Überstunden leisten, haben sie Anspruch auf einen Überstundenlohn, der dem regulären Stundenlohn entspricht und um 50 Prozent erhöht wird. Diese Regelung gilt nicht für Arbeitnehmer, die im Schichtbetrieb arbeiten. Werden Arbeitnehmer aufgefordert, an einem freien Tag zu arbeiten, müssen sie einen Tag Urlaub oder einen Überstundenlohn erhalten, der dem regulären Tageslohn mit einem 50-prozentigen Zuschlag entspricht. [b]Freistellung aus besonderen Gründen[/b] Bei einem Todesfall in der Familie wird der Arbeitnehmer, je nach dessen Beziehung zu dem Verstorbenen, für einen Zeitraum von 3 bis 5 Tagen von der Arbeit freigestellt. Arbeitnehmern in der Privatwirtschaft wird ein Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen gewährt. Der Mutterschaftsurlaub kann sich auf 60 Tage erstrecken - 45 Tage bei vollem Lohn, gefolgt von 15 Tagen bei halbem Lohn. Frischgebackene Mütter haben Anspruch auf weitere 45 Tage unbezahlten Urlaub nach Ablauf des ersten Mutterschaftsurlaubs, falls es nach der Geburt Komplikationen mit dem Neugeborenen gibt. [b]Wettbewerbsverbotsklausel[/b] Arbeitnehmern ist es untersagt, mit dem Arbeitgeber zu konkurrieren oder an einem konkurrierenden Projekt im selben Unternehmen teilzunehmen. Die Höchstdauer des Wettbewerbsverbots beträgt zwei Jahre ab dem Zeitpunkt, an dem der Vertrag des Arbeitnehmers ausläuft. [b]Befristete Verträge[/b] Die in der Vergangenheit üblichen unbefristeten Arbeitsverträge sind nach dem neuen Gesetz nicht länger zulässig. Bei befristeten Verträgen darf die Vertragsdauer 3 Jahre nicht überschreiten, aber die Vertragsparteien können vereinbaren, den Vertrag einmalig für den gleichen oder einen kürzeren Zeitraum zu verlängern. Falls Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an Strohal Legal Group. Wir stehen Ihnen in Rechtsfragen, insbesondere in Sachen internationales Gesellschafts- und Unternehmensrecht, Unternehmensgründungen verschiedenster Art, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht und Visa sowie internationales Steuerrecht mit Rat und Tat zur Seite und beraten Sie, wenn gewünscht, auch in deutscher Sprache. Dr. Theodor Strohal Senior Partner Jakob Kisser Managing Partner VAE ______________________ Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter +971 7 236 4530 | +971 50 3765847, per [url=mailto:office@SLG-strohallegalgroup.com]E-Mail[/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.slg-strohallegalgroup.com/]Homepage[/url]. {UF:30415} ClubMitglieder erhalten einen Preisnachlass in Höhe von 10% auf alle Dienstleistungen (Honorare). Dieser ist nicht anwendbar auf Barauslagen und Provisionen aus Streitwerten. Bitte legen Sie zur Inanspruchnahme Ihre gültige ClubMitgliedskarte vor. Kontaktieren Sie bitte für weitere Informationen unseren ClubPartner. Sie haben noch keine ClubMitgliedskarte oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im BereichRecht? Über unsere exklusive Mitglieder-Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per WhatsApp: +971 56 20 500 66.

NEUER ClubPartner - REMA TIP TOP ME

Liebe ClubMitglieder, wir freuen uns, Ihnen heute REMA TIP TOP ME als neuen ClubPartner vorstellen zu können. REMA TIP TOP ist ein weltweit agierender Systemanbieter von Dienstleistungen und Produkten in der Förder und...

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