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GECMAGAZIN
Digitale Vision – reale Werte!
Liebe ClubMitglieder, was wäre, wenn Sie ganz einfach Anteile an einem Luxusresort auf Bali oder an einer Immobilie in Dubai erwerben könnten – so unkompliziert wie der Kauf einer Aktie? Genau das wird jetzt möglich – durch Real World Asset Tokenization (RWA), also die digitale...
Stückelung realer Vermögenswerte auf der Blockchain. Unser ClubPartner [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/25/1568]Garden of Life International[/url][/b] gehört zu den Pionieren dieser Entwicklung und macht es möglich, bereits mit kleinen Beträgen in reale, nachhaltige Projekte zu investieren – und an ihren Erträgen zu partizipieren. [b]Token statt Millionenbetrag[/b] Die Idee ist so simpel wie revolutionär: Große, materielle Werte wie Immobilien werden in digitale Token aufgeteilt. Jeder Token repräsentiert einen Bruchteil des Gesamtwerts – samt anteiligem Anspruch auf Mieteinnahmen, Buchungsumsätze oder operativen Gewinn. Automatisierte Smart Contracts regeln die Ausschüttung – transparent, sicher und effizient. [b]Dubai als Blockchain-Vorreiter[/b] Dubai spielt hier eine Vorreiterrolle: Mit innovativen Regulierungen, hoher Technologieoffenheit und globaler Strahlkraft wird die Stadt zu einem Hotspot für tokenisierte Immobilieninvestments. Der Einstieg ist inzwischen auch für Anleger mit kleinerem Budget möglich – ganz ohne Millionenvermögen. [b]Konkrete Projekte: Spirit Hills & BaliSol[/b] Zwei Leuchtturmprojekte zeigen, wie RWA-Tokenisierung schon heute funktioniert: [LIST] [*][b]Spirit Hills Bali[/b] ist weit mehr als ein Resort – es ist die erste ganzheitlich tokenisierte Community ihrer Art. Wer den [b]Spirit Hills Bali Token (SHBT)[/b] hält, erhält ab der Eröffnung (Ende 2025) tägliche Ausschüttungen sowie Travel Points für Zusatzleistungen. Der [b]Spirit Hills Reserve Token (SHRes)[/b] ermöglicht freien Zugang zu exklusiven Bereichen – und beide Token lassen sich künftig über einen eigenen Marktplatz handeln. [*][b]BaliSol[/b] ist ein wattbasierter Token, der Teil des Garden of Life Bali Projekts ist. Er basiert auf realer Solarkapazität und bietet Investoren monatliche Erträge – für bis zu 25 Jahre. [/LIST] Was beide Tokens gemeinsam haben: Sie stehen für [b]nachhaltige, reale Projekte[/b] – und ermöglichen [b]transparente, sichere Erträge dank Blockchain-Technologie[/b]. Jeder Schritt – von der Investition bis zur Ausschüttung – wird digital dokumentiert und kann nicht manipuliert werden. So erhalten Sie nicht nur finanzielle, sondern auch technologische Sicherheit. [b]Die Zukunft des Investierens[/b] RWA-Tokenisierung demokratisiert die Finanzwelt. Investitionen in große, reale Projekte sind nicht länger den Wenigen vorbehalten – sie werden zugänglich für alle. Ob Dubai oder Bali: Diese Vision nimmt Form an. Neugierig? [b][url=https://www.gardenof.life/]Erfahren Sie mehr auf der Website von Garden of Life[/url][/b] oder nehmen Sie Kontakt mit unserem ClubPartner auf, um herauszufinden, wie auch Sie ein Stück dieser neuen Investmentwelt besitzen können. [u][b]Über unseren ClubPartner:[/b][/u] Garden of Life (GOL) International ist eine globale Initiative mit einer klaren Vision für eine nachhaltige und sozial verantwortungsvolle Zukunft. Das Vorzeigeprojekt GOL Bali ist ein ganzheitliches Zentrum im Herzen der indonesischen Insel, das nachhaltige 5-Sterne-Luxusunterkünfte, interaktive Lernzentren, alternative Heilzentren und kompromisslose kulinarische Erlebnisse bietet, eingebettet in die schönste Natur und bioenergetische Architektur, die alte Weisheiten und heilige Geometrie in kraftvolle Tempel des Wohlbefindens umsetzt. Weitere Projekte umfassen die Schaffung von physischen Gärten des Lebens in Island, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Botswana und Brasilien. [u]Auf der Basis von Blockchain-Technologie fördert GOL die Anliegen auf unterschiedliche Weise:[/u] [LIST] [*]Beschaffung von Mitteln durch den Verkauf von digitalen Token, die mit Vermögenswerten unterlegt sind [*]Unterstützung von Sozialunternehmen durch den Verkauf von physischen Produkten [*]Förderung nachhaltiger Praktiken durch den Bau des ersten GOL-Parks in Bali [*]Zusammenführung von Mitgliedern der globalen Gemeinschaft in Bildungsveranstaltungen durch das GOL Metaverse [*]Förderung von Partnerschaften zwischen Investoren und Akteuren des Wandels in verschiedenen Teilen der Welt [/LIST] Sie erreichen unseren ClubPartner per [b][url=mailto:international@gardenof.life]E-Mail[/url][/b], oder besuchen Sie die [b][url=https://www.gardenof.life/]Homepage[/url][/b]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Dienstleistung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Ras Al Khaimah im Investorenfokus
Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner Jordan International Consultants (JIC) richtet den Blick auf einen neuen Hotspot für Investitionen in den VAE: Ras Al Khaimah. Während Dubai nach wie vor als Finanz- und...
Tourismusmetropole überzeugt, entwickelt sich das nördlich gelegene Emirat dank wachsender Infrastruktur und visionärer Großprojekte zunehmend zum Geheimtipp für Kapitalanleger. Besonderes Interesse gilt derzeit dem neuen [b]Wynn Casino Resort[/b] auf der exklusiven [b]Al Marjan Island[/b], das 2027 eröffnet werden soll. Mit einem Investitionsvolumen von rund 3,9 Milliarden US-Dollar und dem Status als einziges offiziell zugelassenes Casino der VAE verspricht das Projekt, zum Magneten für wohlhabende Touristen zu werden – und damit auch zur treibenden Kraft für eine dynamische Immobilienentwicklung. [b]Burkhardt Jordan[/b], Managing Director von Jordan International Consultants und Experte für Finanzrecht und Schwellenmärkte, hat das Gelände im Mai persönlich inspiziert. Sein Fazit: „Dubai ist das Investment von heute – Ras Al Khaimah das von morgen. Wer gezielt investiert, kann von erheblichen Wertsteigerungen profitieren.“ {uf:77493} [b]Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick:[/b] [LIST] [*][b]Monopolstellung im Gaming-Bereich:[/b] Das Wynn Resort ist die einzige Einrichtung mit offizieller Lizenz für Glücksspiel in den VAE und dürfte damit zum Magneten für zahlungskräftige Touristen werden. [*][b]Attraktive Einstiegspreise:[/b] Im Vergleich zu Dubai sind Immobilienpreise in RAK deutlich günstiger – bei gleichzeitigem Potenzial für jährliche Wertsteigerungen von 15–20 %. [*][b]Infrastruktur im Aufschwung:[/b] Der Ausbau von Flughafen, Fernstraßen und Projekten wie „The Gateway“ steigern die Attraktivität der Region weiter. [/LIST] Gleichzeitig warnt Jordan vor einer einseitigen Fokussierung: „Ein Investment in RAK bietet Chancen, sollte jedoch immer Teil einer breiter aufgestellten Portfoliostrategie sein.“ Wenn auch Sie prüfen möchten, ob Ras Al Khaimah zu Ihren Anlagezielen passt, berät Sie unser ClubPartner [b]Jordan International Consultants[/b] kompetent und individuell. [u]Über unseren ClubPartner[/u] Jordan International Consultants ist Ihr zuverlässiger Partner für Steuer- und Immobilienberatung, die Vorbereitung und Durchführung von Nachfolgeregelungen sowie internationale Transaktionen. Als Tochtergesellschaft der renommierten deutschen Kanzlei Jordan & Partner kann Sie JIC in diesen und verwandten Fragen kompetent beraten - auch auf Deutsch. Die Kanzlei wurde im April 1999 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Bochum sowie Büros in Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Hamburg und Berlin. In den letzten 5 Jahren hat die Kanzlei einen Internationalisierungsprozess durchlaufen und betreut Mandanten, in der Regel deutsche Staatsangehörige, in den V.A.E., Spanien, Südafrika, China und Russland. Sie erreichen unseren ClubPartner per [url=tel:+49234338530][b]Telefon[/b][/url], per [b][url=mailto:info@jordaninternationalconsultants.com]E-Mail[/url][/b], oder besuchen Sie die [url=https://www.jordaninternationalconsultants.com/][b]Homepage[/b][/url]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Dienstleistung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Arbeitsrechtliche Konflikte klären
Liebe ClubMitglieder, Arbeitsrechtliche Streitigkeiten sind auch in einem stabilen und vielseitigen Beschäftigungsumfeld wie den Vereinigten Arabischen Emiraten keine Seltenheit. Unser ClubPartner Strohal Legal...
Consultants[/b][/url] gibt uns heute einen Überblick über die häufigsten Konfliktfelder und erklärt, wie sich diese auf Grundlage des Bundesgesetzes Nr. 33 von 2021 über die Regelung der Arbeitsverhältnisse (UAE Labour Law) effektiv lösen lassen. [b]Häufige arbeitsrechtliche Streitfälle in den VAE[/b] [LIST] [*][u]Nicht gezahlte Löhne:[/u] Der wohl häufigste Streitpunkt betrifft ausstehende Gehälter, Überstundenvergütung oder End-of-Service-Leistungen (Gratifikationen). Das Gesetz verlangt eine pünktliche Zahlung spätestens ab dem ersten Tag des Folgemonats nach Ende des vereinbarten Zahlungszeitraums. Verzögerungen über 15 Tage hinaus gelten als Verstoß, sofern im Vertrag keine kürzere Frist vereinbart wurde. Betroffene können eine Beschwerde beim MOHRE (Ministry of Human Resources and Emiratisation) einreichen. [*][u]Ungerechtfertigte Kündigung:[/u] Arbeitnehmer dürfen nicht ohne triftigen Grund oder ordnungsgemäßes Verfahren entlassen werden. Artikel 44 nennt zulässige Kündigungsgründe wie unentschuldigtes Fernbleiben, Verrat von Geschäftsgeheimnissen oder tätliche Angriffe auf Vorgesetzte oder Kollegen. Eine sofortige Kündigung ohne Abfindung ist bei [b]groben Pflichtverstößen[/b] möglich. Dazu zählen unter anderem: - die Vorlage gefälschter Dokumente oder falscher Angaben zur Identität bei Einstellung, - durch den Arbeitnehmer verursachter erheblicher finanzieller Schaden für den Arbeitgeber oder die vorsätzliche Beschädigung von Firmeneigentum – sofern MOHRE innerhalb von sieben Arbeitstagen informiert wird, - Alkoholkonsum oder der Einfluss verbotener Substanzen während der Arbeitszeit, - Verhalten am Arbeitsplatz, das gegen die öffentliche Moral verstößt. Nach Artikel 47 kann ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer nicht rechtmäßig kündigen, wenn dieser eine substanzielle Beschwerde beim Ministerium oder eine gültige Klage gegen den Arbeitgeber einreicht. Unrechtmäßig entlassene Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine gerichtliche Entschädigung, deren Höhe sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, der Position und dem erlittenen Schaden richtet. Diese Entschädigung darf drei Monatsgehälter nicht überschreiten und berührt nicht den Anspruch auf Kündigungsfrist oder End-of-Service-Leistungen. [*][u]Vertragsbruch:[/u] Konflikte entstehen oft bei Unstimmigkeiten über Arbeitsinhalte, Arbeitszeiten oder Zusatzleistungen. Laut Artikel 45 dürfen Arbeitnehmer ohne Kündigungsfrist zurücktreten, wenn der Arbeitgeber wesentliche Vertragsbedingungen verletzt. Arbeitgeber wiederum können Arbeitnehmer nach schriftlicher Abmahnung und Untersuchung bei wiederholtem Pflichtverstoß kündigen. [*][u]Arbeitsbedingungen:[/u] Das UAE Labour Law schützt Arbeitnehmer vor Zwangsarbeit und schreibt menschenwürdige, sichere Arbeitsbedingungen vor. Arbeitgeber sind verpflichtet, angemessene Unterkünfte oder Wohngeld zu stellen und Arbeitssicherheit durch Präventionsmaßnahmen, Schulungen und Kontrollen zu gewährleisten. {uf:77424} [b]Lösungswege bei arbeitsrechtlichen Konflikten[/b] [LIST] [*][u]Interne Klärung:[/u] Ein offener Dialog zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollte immer der erste Schritt sein. Dabei ist es wichtig, die Kommunikation schriftlich zu dokumentieren. [*][u]MOHRE-Vermittlung:[/u] Bleibt die interne Lösung erfolglos, kann eine offizielle Beschwerde bei MOHRE eingereicht werden. Das Ministerium versucht, eine Einigung zwischen den Parteien zu erzielen. [*][u]Verweisung an das Arbeitsgericht:[/u] Kommt es zu keiner Einigung, steht der Weg zum Arbeitsgericht offen. Dort wird der Fall verhandelt und ein bindendes Urteil gefällt. Berufungen sind innerhalb festgelegter Fristen möglich. [/LIST] [b]Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten sollten[/b] [LIST] [*][u]Dokumentation:[/u] Arbeitgeber sollten vollständige und aktuelle Unterlagen führen. Arbeitnehmer wiederum sollten Kopien von Verträgen, Gehaltsabrechnungen und relevanter Korrespondenz aufbewahren. [*][u]Rechtliche Beratung:[/u] Aufgrund der Komplexität arbeitsrechtlicher Bestimmungen ist juristische Unterstützung empfehlenswert – für Arbeitgeber zur Risikominimierung, für Arbeitnehmer zur Wahrung ihrer Rechte. [*][u]Compliance:[/u] Gesetzestreue beim Lohnschutz, Arbeitssicherheit und Vertragsbedingungen schützt Arbeitgeber vor Sanktionen. Arbeitnehmer sollten sich über ihre Rechte und Pflichten informieren. [*][u]Kooperationsbereitschaft:[/u] Ein fairer, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten fördert ein konstruktives Arbeitsumfeld und beugt langwierigen Verfahren vor. [/LIST] [b]Unser ClubPartner Strohal Legal Consultants steht Ihnen gerne zur Verfügung, wenn Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen oder Streitfällen professionelle Unterstützung benötigen.[/b] [b]Über unseren ClubPartner[/b] Strohal Legal Consultants ist eine internationale Wirtschaftskanzlei, die seit 20 Jahren in den VAE tätig ist. Sie berät nationale und internationale Mandanten bei lokalen und cross-border M&A-Transaktionen sowie zu sämtlichen Themen des Gesellschafts-, Unternehmens- und Arbeitsrechts. Darüber hinaus bietet die Kanzlei Expertise bei steuerrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei der Umsetzung unternehmerischer Vorhaben und Investitionen in den VAE. Sie erreichen unseren ClubPartner per [b][url=tel:+97172338927]Telefon[/url][/b] oder alternativ auch unter dieser [b][url=tel:+97172338927]Nummer[/url][/b] oder dieser [b][url=tel:+971503765847]Nummer[/url][/b], per [url=mailto:office@slglaw.cc][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.slglaw.cc/][b]Homepage[/b][/url]. {UF:30415} ClubMitglieder erhalten einen Preisnachlass in Höhe von 10% auf alle Nettohonorare. Bitte legen Sie zur Inanspruchnahme Ihre gültige ClubMitgliedskarte vor. Kontaktieren Sie bitte für weitere Informationen unseren ClubPartner. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Recht? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Offshoring – Der stille Megatrend
Liebe ClubMitglieder, wenn über große Technologietrends gesprochen wird, dominiert derzeit ein Begriff die Diskussion: Künstliche Intelligenz (KI). Auch unser ClubPartner Purple Bird Technology beschäftigt sich...
intensiv mit den Chancen und Risiken, die durch KI entstehen. Doch es gibt einen weiteren Trend, der für Manager kritisch ist – und bislang kaum im Fokus steht: Das [b]Offshoring in der IT.[/b] [b]Offshoring: Der stille Umbruch der IT-Landschaft[/b] Die Europäische Kommission warnte bereits 2023 davor, dass in der europäischen IT-Branche bis zu [b]1,2 Millionen Arbeitsplätze[/b] verloren gehen könnten. Der Grund: Immer mehr Unternehmen verlagern ihre IT-Teams ins Ausland. Was nach einem langfristigen Szenario klingt, ist längst Realität – und betrifft IT-Abteilungen in Deutschland schon heute. West- und Mitteleuropa sehen sich einem dramatischen Mangel an qualifizierten IT-Fachkräften gegenüber. Gleichzeitig steigen die Kosten und die Bürokratie nimmt zu. Für viele Unternehmen ist Offshoring daher kein strategisches Nice-to-have, sondern eine Notwendigkeit, um konkurrenzfähig zu bleiben. [b]Zwischen Effizienzgewinn und Scheitern[/b] Richtig umgesetzt, kann Offshoring enorme Vorteile bringen – von Kostensenkung über 24/7-Verfügbarkeit bis hin zu internationaler Skalierung. Doch laut Studien scheitert bis zu jede zweite Offshoring-Initiative. Häufige Ursachen sind kulturelle Missverständnisse, unklare Zieldefinitionen oder mangelnde Führung. Genau hier setzt Purple Bird Technology an. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und dem Aufbau von Offshore-Teams weiß das Unternehmen, worauf es ankommt: realistische Erwartungen, klare Kommunikation, fundierte Projektplanung – und vor allem: ein erfahrener Partner an Ihrer Seite. [b]Offshoring richtig denken – mit Purple Bird Technology[/b] Sie erwägen, mit Offshore-Teams zu arbeiten? Oder möchten den Trend besser verstehen, um fundierte Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen? Dann empfiehlt sich der Austausch mit unserem ClubPartner Purple Bird Technology. Unverbindlich und ohne Verpflichtung – aber mit Expertise und Weitblick. [b]Über unseren ClubPartner:[/b] Purple Bird Technology ist Ihr verlässlicher Partner für alle Aspekte der digitalen Transformation. Die herausragende Expertise des Teams spiegelt sich in dem Vertrauen ihrer Kunden wider, welche Unternehmen aus dem Mittelstand sowie Großunternehmen aus den DAX 40 umfassen. So zählt beispielsweise die Allianz Trade aus dem Allianz Konzern zu den Referenzkunden. Das Beratungsportfolio deckt alle Stufen der digitalen Transformation ab – von der Entwicklung einer zukunftsorientierten Digitalstrategie, über die Neuausrichtung der IT-Organisation, bis hin zur operativen Umsetzung durch IT-Projektmanagement. Als Teil des Purple Bird Technology Verbunds verfügt die Purple Bird Technology L.L.C-FZ über den Zugriff auf ein Netzwerk von über 2.000 hochspezialisierten Experten. Dies sichert jederzeit ein exzellentes Beratungsniveau. Sie erreichen unseren ClubPartner per [b][url=tel:+971562987474]Telefon[/url][/b], per [b][url=mailto:chris.west@purplebirdtechnology.com]E-Mail[/url][/b], oder besuchen Sie die [b][url=https://purplebirdtechnology.com/]Homepage[/url][/b].
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Sommer, der nach mehr schmeckt
Liebe ClubMitglieder, freuen Sie sich auf unvergessliche Sommermomente bei unserem ClubPartner Waldorf Astoria Ras Al Khaimah. Das renommierte Luxusresort vereint kulinarische Erlebnisse, entspannende Wohlfühlangebote und...
stilvolle Strandtage zu einem einmaligen Gesamterlebnis – perfekt für Ihre sommerliche Auszeit! [b]Summer Escape Package[/b] Genießen Sie die Wärme des Sommers und verwöhnen Sie Ihre Haut mit einem wohltuenden Pflegeprogramm. [LIST] [*][b]90 Minuten | AED 700[/b] 30-minütiges Body Wrap & tiefenentspannende 60-minütige Massage [*][b]60 Minuten | AED 550[/b] 30-minütiges Body Wrap & tiefenentspannende 30-minütige Rücken- oder Fußmassage [*][b]Verfügbarkeit:[/b] Täglich von 9:00 bis 21:00 Uhr [/LIST] [b]Frosé[/b] Lassen Sie sich vom Sommer verzaubern – mit einem gefrorenen Mix aus sonnengereiften Erdbeeren, floralen Noten des Hampton Rosé Wines und mildem, samtigem Wodka. Eisgekühlt, geschmackvoll und elegant – ein Highlight am Pool. [LIST] [*][b]Verfügbarkeit:[/b] • Montag & Dienstag: 12:00 – 21:00 Uhr • Mittwoch bis Sonntag: 12:00 – 18:00 Uhr [*][b]Preis:[/b] AED 75 [*][b]Ort:[/b] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1548]Azure[/url][/b] [/LIST] {uf:77347} [b]The Ramen Collection[/b] Erleben Sie authentisch japanische Küche mit einer exklusiven Auswahl an Ramen-Spezialitäten, die mit viel Sorgfalt zubereitet wurde. Jeder Bissen bringt die Tiefe der Umami-Aromen zur Geltung und verspricht ein echtes Geschmackserlebnis. [LIST] [*][b]Verfügbarkeit:[/b] Donnerstag bis Montag, 18:00 – 22:30 Uhr [*][b]Preis:[/b] Ab AED 108 [*][b]Ort:[/b] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1546]UMI[/url][/b] [/LIST] [b]Picanha Asado[/b] Ein südamerikanischer Klassiker: saftiges Picanha, über offenem Feuer gegrillt und direkt am Tisch tranchiert. Serviert mit hausgemachtem Chimichurri, gegrillter Süßkartoffel und fruchtiger Papayasalsa. [LIST] [*][b]Verfügbarkeit:[/b] Dienstag bis Samstag, 18:00 – 22:30 Uhr [*][b]Preis:[/b] AED 400 [*][b]Ort:[/b] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1545]Lexington Grill & Bar[/url][/b] [/LIST] [b]A Day of Luxury for Two[/b] Erleben Sie luxuriöse Entspannung zu zweit mit einem exklusiven 2-für-1-Tagespass in der Sunset Beach Lounge. Entfliehen Sie dem Alltag, genießen Sie erfrischende Drinks und leichte Snacks mit Dining Credit am nur für Erwachsene zugänglichen, temperaturgeregelten Pool. [LIST] [*][b]Inklusive:[/b] • Zugang zur Sunset Beach Lounge und zum Pool • AED 200 Dining Credit für zwei Personen [*][b]Verfügbarkeit:[/b] Täglich von 10:00 bis 19:00 Uhr [*][b]Ort:[/b] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1551]Sunset Beach Lounge[/url][/b] [/LIST] {uf:77348} [b]Antipasti[/b] Tauchen Sie ein in mediterrane Genüsse mit einer Auswahl an Bruschettas, delikatem Aufschnitt und hausgemachten Dips – serviert in stilvoll-bohèmer Atmosphäre, perfekt für genussvolle Stunden. [LIST] [*][b]Verfügbarkeit:[/b] • Montag & Dienstag: 12:00 – 21:00 Uhr • Mittwoch bis Sonntag: 12:00 – 18:00 Uhr [*][b]Preis:[/b] AED 130 [*][b]Ort:[/b] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1551]Sunset Beach Lounge[/url][/b] [/LIST] [b]A World of Flavors[/b] Begeben Sie sich auf eine kulinarische Weltreise – jeden Abend erwartet Sie eine neue Geschmacksrichtung aus aller Welt. [LIST] [*][b]Themenabende:[/b] • Montag: Asiatisch • Dienstag: Italienisch • Mittwoch: International • Donnerstag: Indisch • Freitag und Samstag: 1001 Arabische Nächte • Sonntag: International [*][b]Verfügbarkeit:[/b] Täglich von 18:00 bis 22:00 Uhr [*][b]Preis:[/b] AED 200 pro Person inkl. Softdrinks [/LIST] [b]Happy Hour in Lexington, UMI und Palm Shore Pool Bar[/b] Lassen Sie den Tag entspannt ausklingen – mit der Happy Hour im Waldorf Astoria Ras Al Khaimah. Bestellen Sie ein Getränk und erhalten Sie ein zweites gratis – dies gilt auch bei prickelnden und Premium-Getränken! [LIST] [*][b]Verfügbarkeit & Zeiten:[/b] • [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1545]Lexington Grill & Bar[/url][/b]: Dienstag bis Samstag, 17:00 – 20:00 Uhr • [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1546]UMI[/url][/b]: Sonntag & Montag, 17:00 – 20:00 Uhr • [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1550]Palm Shore Pool Bar[/url][/b]: Täglich, 16:00 – 17:00 Uhr [/LIST] [b]Vitamin Sea & Sun[/b] Gönnen Sie Ihrer ganzen Familie einen erlebnisreichen Tag mit unserem speziellen Day Pass-Angebot – Spaß, Abenteuer und Erholung inklusive. [LIST] [*][b]Verfügbar bis:[/b] 31. August 2025 [*][b]Erwachsene Day Pass[/b] • Täglich AED 200 • Inklusive Pool- & Strandzugang + AED 150 Dining Credit [*][b]Kinder Day Pass[/b] • Täglich AED 100 pro Kind • Inklusive kostenlosem Zugang zum Kids Club, Pool & Strand + AED 75 Dining Credit [/LIST] [b]Über unseren ClubPartner:[/b] Das Waldorf Astoria Ras Al Khaimah ist ein ideales Reiseziel für ClubMitglieder, die zeitlosen Luxus und arabische Gastfreundschaft auf höchstem Niveau erleben möchten. Nach einer umfassenden Renovierung bietet das Resort exquisit gestaltete Zimmer und Suiten, kulinarische Erlebnisse in neun neu gestalteten Restaurants und Bars sowie einen atemberaubenden Golfplatz in einzigartiger Naturkulisse. Auch die kleinsten Gäste kommen mit speziell für sie gestalteten Einrichtungen und Programmen auf ihre Kosten, während das Resort insgesamt unvergessliche Momente für die ganze Familie garantiert. 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