German Emirates Club

Externes Wärmedämmverbundsystem von Caparol erhält die DCD-Zulassung

Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner Caparol erhält als erstes deutsches Unternehmen die Zulassung zur vollständigen Einhaltung des neuen UAE Fire Code. Caparol, ein weltweit führendes Unternehmen der Farbenindustrie, hat die...

Zulassung von Dubai Civil Defence (DCD) erhalten, um mit der Umsetzung des Wärmedämmverbundsystems (WDVS) (Exterior Thermal Insulation and Finish system (EIFS) / External Thermal Insulation Composite System (ETICS)) zu beginnen. Die Technologie namens Capatect ETICS-System hat eine Zertifizierung erhalten, die Caparol die Einhaltung des neuen VAE Fire Code bescheinigt. Caparol bietet intelligente Dämmlösungen mit WDVS und war führend bei der Einführung neuer Technologien, die die lokalen Marktbedingungen ergänzen. WDVS sind hocheffiziente Systeme, die eine Verbesserung der Energieeffizienz von Alt- und Neubauten sicherstellen. Das Premium-Wärmedämmsystem von Caparol ist mit einer Technologie ausgestattet, die für Sicherheit, Belastbarkeit und Langlebigkeit sorgt und zusätzlich den Feuerwiderstand durch einen Mineralwolle-Dämmkern bietet. Das Capatect-System, das nach den Standards NFPA 285, NFPA 268 und ASTM E84 Klasse A getestet und zertifiziert wurde, erfüllt alle neuen Brandschutzvorschriften von Dubai Civil Defence. Martin Rosocha, Managing Director Middle East bei Caparol Paints UAE, sagt über das Capatect-WDVS-System: "Energieeffizienz und Nachhaltigkeit stehen an oberster Stelle der VAE-Vision. Darin, gepaart mit einem Markt, der bereit ist, die Umweltprobleme einer modernen und fortschrittlichen Nation zu bewältigen, sehen wir einen enormen Wert und Potenzial für unsere Capatect-WDVS-Systemlösung. Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Mittelpunkt von Caparol. Mit einem wärmeisolierenden System, das Energie spart, hebt sich Caparol von anderen Herstellern in der Branche ab. Wir hoffen auch, weiterhin zu dem ehrgeizigen Plan des GCC beizutragen, neue Nachhaltigkeitsstandards zu setzen. " Herr Mowaffaq Balish, Commercial Director Middle East bei Caparol Paints UAE, berichtet: „Die Inspiration zur Gestaltung dieser Technologie lag in der Notwendigkeit, Energie zu sparen und das Klima in den Gebäuden zu verbessern. Das Capatect WDVS-System reduziert die Kühlkosten durch Aufrechterhaltung der Temperatur erheblich. Mit den steigenden Temperaturen in den Vereinigten Arabischen Emiraten haben wir ein zunehmendes und wachsendes Bedürfnis nach nachhaltigen Bau- und Beschichtungsverfahren beobachtet, wobei die optische Attraktivität einer Struktur erhalten bleibt. "Als Qualitätsführer trägt Caparol Verantwortung für Nachhaltigkeit. Caparol erfüllt seine Aufgabe, ein Gleichgewicht zwischen Ökonomie, Umweltverträglichkeit und Lebensqualität zu schaffen. Dazu gehören der Schutz der Umwelt, die effiziente Nutzung von Ressourcen und die Schaffung eines angenehmen Lebensumfelds für die Menschen ", erläutert Balish. Im Capatect WDVS-Systemprogramm bietet Caparol eine breite Palette an Premium-Putz-, Stein- und anderen Oberflächenbeschichtungen, die dafür sorgen, dass die Fassade über einen langen Zeitraum hinweg schön, sauber und farbecht bleibt. Nachdem Caparol das System vor über 60 Jahren in Europa eingeführt hat, ist das Unternehmen jetzt seit fast 20 Jahren im Mittleren Osten präsent und bietet Kunden, Beratern, Architekten und Anwendern Entwurf, Spezifikation und Installation des Capatect WDVS-Systems. Caparol entwickelt, produziert und vermarktet hochwertige Farben, Lacke, dekorative Beschichtungen sowie das energiesparende Capatect WDVS-System. Die Firma wird auch hier in der Region nach deutschem Standard und von einem deutschen Management geführt. Alle Produkte basieren auf deutschen Qualitätsstandards, sind aber auf die extremen lokalen Umweltbedingungen angepasst. Als deutschsprachige Ansprechpartner in Dubai stehen Ihnen [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/490788364/MjAzMQ==]Ronald Bobe [/url]sowie [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/87980934/MTA0Mg==]Martin Rosocha[/url] zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bauwesen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Zaha Hadids Dünen für die Wüste im Osten der VAE

Liebe ClubMitglieder, mitten in der Sharjah‑Wüste in den Vereinigten Arabischen Emiraten entsteht derzeit ein futuristisches Bauwerk nach den Plänen von Zaha Hadid. Als Vorbild dienten der berühmten Architektin nichts weiter als Sanddünen. Unser ClubPartner...

[url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/26/477]PERI [/url]unterstützt das anspruchsvolle Projekt mit einer individuellen Planungslösung, projektspezifisch konstruierten Schalungselementen sowie einem Expertenteam vor Ort. Etwa 7.000 m² Nutzfläche dienen nach Fertigstellung als Zentrale des preisgekrönten Unternehmens Bee’ah, das sich mit Umwelt‑ und Abfallmanagement beschäftigt. Der Komplex folgt in allen Aspekten dem neuesten Stand der Technik. Die Gebäudeform ist sich kreuzenden Dünen nachempfunden, nimmt also Bezug zu dessen natürlicher Umgebung. Die Kuppelform des Dachs bietet gleich mehrere Vorteile: Neben einem hervorragenden Raumgefühl überzeugt die Architektur durch einen reduzierten Energie- und Ressourcenverbrauch. Die Eingangshalle wird darüber hinaus optimal mit Tageslicht versorgt. Nicht zuletzt wird auf diese Weise die Glasfläche reduziert, die der direkten Bestrahlung durch die Wüstensonne ausgesetzt ist. In Summe bietet das Bauwerk mit seiner Formgebung optimalen Schutz vor dem in der Region mehrmals jährlich auftretenden Schamal‑Wind. [b]Design zum Tragen gebracht[/b] {uf:33304} Die Kuppel über der Eingangshalle mit 23 m Länge und 17 m Breite spielt eine zentrale Rolle im Designkonzept des Projekts. Mit bewährten Schalungs- und Gerüstsystemen fand das PERI Team eine effiziente Lösung zur Herstellung dieses gewaltigen Gewölbes. Als Traggerüst für die Deckenschalung bietet das modulare Gerüstsystem PERI UP Flex eine wirtschaftliche Lösung. Denn mit einem durchgängigen Systemraster von 25 cm bzw. 50 cm sowie der Kombinationsmöglichkeit mit SRU Stahlriegeln aus dem VARIOKIT Ingenieurbaukasten lässt sich die tragende Konstruktion den unterschiedlichen Geometrien und Lasten optimal anpassen. In der Kuppelmitte erreicht das sukzessive ansteigende Traggerüst mit 15,30 m seine maximale Höhe. [b]Futuristisch geformt[/b] {uf:33307} Die gesamte Kuppel wird in vier Schalungsabschnitten hergestellt. Die Ansprüche an die Sichtbetonqualität sind sehr hoch und die Toleranz hinsichtlich Fugenbild, Ankerstellen und Schraubköpfen extrem gering. Die PERI Ingenieure passten daher die Schalungslösung diesen planerischen Vorgaben exakt an: Sowohl die Positionierung der Anker als auch die Ausbildung der Schalhautstöße wurden im Detail definiert. Für die tragende Unterkonstruktion dieser Einzelsegmente werden in erster Linie VARIO GT 24 Systembauteile, SLS Schwerlastspindeln und SRU Stahlriegel montiert. Qualitativ hochwertige Sperrholzknaggen und ‑platten wurden individuell zugeschnitten und der Deckenwölbung entsprechend angepasst. Zudem berücksichtigt die maßgeschneiderte Schalungslösung alle notwendigen Aussparungen. Dank eines eingespielten Zusammenwirkens des gesamten Planungs- und Montageteams sowie der Baustellenbesatzung kann im Zuge der Ausführung ein hervorragendes Sichtbetonergebnis entsprechend den architektonischen Vorstellungen erzielt werden. [b]Sicher errichtet[/b] {uf:33306} Auch für die Bauausführung steht aktuellste Technik und Sicherheit im Fokus. So wird das Gerüstsystem PERI UP auch zur Erstellung sicherer Arbeitsplattformen in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Mit dem metrischen Systemraster und der Möglichkeit des Richtungswechsels der Beläge lässt sich das Modulgerüst auch hier problemlos an alle örtlichen Gegebenheiten und Geometrien anpassen. Mit dem selbstsichernden Riegelanschluss an der Rosette und der integrierten Abhebesicherung der Beläge lässt sich PERI UP Flex darüber hinaus äußerst schnell montieren. Hohe Sicherheit bietet das Modulgerüst auch während der Nutzung, denn dann sorgen die umlaufenden Geländer, gelbe Bordbleche und rutschsichere Beläge für hohe Arbeitssicherheit. [b]Alles aus einer Hand[/b] {uf:33303} Neben der Planungs- und Engineering-Leistung bietet PERI für das Bee’ah Headquarters auch umfassende Dienstleistungen während der Bauausführung. So unterstützt ein PERI Richtmeister das Baustellenteam dabei, die PERI Systemgeräte von Beginn an effizient und sicher einzusetzen. Zudem sorgt ein PERI Projektleiter für eine optimierte Koordination der Schalungs- und Gerüstplanung sowie für die Steuerung der termingerechten Materialbereitstellung. Die Materialmengen lassen sich auf diese Weise dem tatsächlichen Bauverlauf stetig anpassen. Dieses individuelle Projektmanagement vor Ort schafft nicht nur Transparenz und Planungssicherheit, sondern steigert auch die Wirtschaftlichkeit. [b]Film[/b] Der Fernsehsender National Geographic dreht eine Dokumentation über das Bee’ah Headquarter im Osten der Vereinigten Arabischen Emirate. Ein Team des Senders besucht die Baustelle jeden Monat und hält die Fortschritte dieses besonderen Projekts fest. {yt:Rkr1x-hUsrw} Kunden mit Bauaktivität im[b] Mittleren Osten [/b]garantiert PERI durch Niederlassungen in den V.A.E., Saudi Arabien, Katar, Kuwait, dem Oman, Ägypten, Jordanien und im Libanon umfangreiche Beratung und effiziente Ingenieurslösungen sowie bedarfsgerechte Materiallieferungen durch ein starkes regionales Logistiknetzwerk, das allein in Dubai auf mehr als 70.000 m2 Lagerkapazität zurückgreifen kann. Als deutschsprachiger Ansprechpartner im Club fungiert Managing Director [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/1763650971/MTA0Mg==]Ulrich Rottler[/url], der Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung steht. Wir werden Sie, liebe ClubMitglieder, auch weiterhin über die Innovationen und Entwicklungen unseres ClubPartners PERI informieren. Haben Sie Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Ihren Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bauwesen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Zu Besuch in Dubai: Rondo Vocale aus NRW!

Liebe ClubMitglieder, ein deutsches Konzert, das es hierzulande sicher nicht alle Tage gibt, erwartet uns am Mittwoch, den 21. Februar um 19 Uhr in der Deutschen Internationalen Schule in Dubai. Die Evangelische Gemeinde präsentiert den Chor „Rondo Vocale" aus Friedrichsdorf in...

HOLZ-HANDWERK 2018: Jowat mit RundumService und passenden Klebstofflösungen für die Holzverarbeitungsbranche vertreten

Liebe ClubMitglieder, die Jowat SE mit Sitz in Detmold gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Industrieklebstoffen. Diese finden insbesondere in holzverarbeitenden Betrieben und der Möbelproduktion, in der Papier- und Verpackungsindustrie, dem grafischen Gewerbe sowie in der...

Textil- und Automobilbranche als auch in der Elektroindustrie ihren Einsatz. Der Komplettlieferant produziert mit rund 1.000 Beschäftigten jährlich mehr als 73.000 Tonnen Klebstoffe. Eine weltweite Vertriebsstruktur mit 21 Tochtergesellschaften sowie Partnerfirmen gewährleistet dabei die kundennahe Betreuung vor Ort. In den Vereinigten Arabischen Emiraten ist die Firma seit 2007 mit der [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/27/239]Jowat Middle East FZE[/url] in der Sharjah Airport Free Zone vertreten. Von hier aus betreut unser ClubPartner den Nahen Osten sowie den Indischen Subkontinent. Dass „[b]Service verbindet[/b]“ hat Jowat bereits auf den letztjährigen Messen LIGNA und interzum erfolgreich bewiesen. Das Motto wird auch im Messejahr 2018 fortgeführt und gelebt: Mit Service rund ums Kleben ist Jowat auf der HOLZ-HANDWERK 2018 vertreten und begleitet Anwender entlang des gesamten Klebprozesses mit einem tiefen Verständnis für die unterschiedlichen Anwendungen und Herausforderungen, mit Unterstützung im Entscheidungsprozess, permanenter Qualitätssicherung sowie Know-how-Transfer. [b]Die Klebstoffspezialisten: PUR-Hotmelts für die hochwertige Kantenklebung[/b] Neben einzelnen Highlight-Produkten, wie einem neuen ungefüllten Jowatherm-Reaktant®, präsentiert Jowat auf der diesjährigen HOLZHANDWERK ein komplettes PUR-Portfolio für anspruchsvolle Kantenklebungen. So erhalten Anwender mit dieser innovativen Produktpalette für jede Anforderung die passende Klebstofflösung in hochwertiger PUR-Technologie. Die Jowat PUR-Hotmelts sind in zahlreichen Lieferformen für die marktüblichen Auftragsverfahren erhältlich. [b]Die Technologie der Zukunft: PUR in der Flachkaschierung[/b] In der Industrie bereits lange erfolgreich im Einsatz, hält die PUR-HotmeltTechnologie nun auch im Handwerk Einzug und ermöglicht Kaschieren in der Fläche auf höchstem Niveau. Ein modernes PUR-Klebstoffportfolio ermöglicht höchste Feuchtigkeits- und Wärmebeständigkeit. Jowat lädt Interessierte und (Erst-)Anwender ein, gemeinsam über Vor- und Nachteile, die Möglichkeiten einer Umstellung auf die PUR-HotmeltTechnologie einschließlich Anpassung der Auftragstechnik und über optimale Klebstoffprodukte sowie deren Handling für die jeweilige Anforderung zu diskutieren. [b]Die klassische Anwendung: Neuer PVAc-Leim für die Holzverleimung[/b] Neben der PUR-Technologie stellt Jowat auf der HOLZ-HANDWERK einen neuen universellen Polyvinylacetat(PVAc)-Leim für die Holzverleimung vor. Der neue lösemittelfreie Jowacoll® 104.20 ist als klassischer „Bankleim“ optimal für das Handwerk sowie für Montageklebungen im industriellen Möbelbau einsetzbar. Nach der Klassifizierung gemäß DIN-EN 204/205 erfüllt dieser Dispersionsklebstoff die Beanspruchungsgruppe D2 und ist damit für Klebungen im Innenbereich mit gelegentlicher kurzzeitiger Einwirkung von abfließendem Wasser oder Kondenswasser und/oder gelegentlicher hoher Luftfeuchte mit einem Anstieg der Holzfeuchte bis 18 % einsetzbar. Der neue Jowacoll® 104.20 ist unter anderem in praktischen Kleingebinden (0,5 l) verfügbar und in Musterflaschen am Messestand erhältlich. [b]Problemlöser für unterschiedliche Anforderungen:[/b] Als Komplettanbieter für Klebstoffe bietet Jowat auch 1K- und 2K-PUPrepolymere und S- und SE-Polymere als Montageklebstoffe für nahezu alle Fälle sowie EPI-Dispersionen für anspruchsvolle Hölzer an. Die Anwendungsfälle können auf der HOLZ-HANDWERK mit den Klebstoffspezialisten von Jowat diskutiert werden. Sie finden Jowat [b]vom 21. bis 24. März 2018 auf der HOLZ-HANDWERK in Nürnberg[/b] in Halle 11.0, Stand 306. Weitere Informationen zum Messemotto Service verbindet und den Jowat Highlights auf der HOLZ-HANDWERK finden Sie auf www.jowat.services. Als deutschsprachiger Ansprechpartner für Rückfragen in Dubai steht Ihnen Managing Director [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/1755492877/MTA0Mg==]Fabian Heiliger [/url]zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen für Unternehmen im Bereich Industrie & Produktion? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Zukunft der Arbeit: Effektiver durch virtuelle Expertennetzwerke

Liebe ClubMitglieder, als eines der ersten Großunternehmen weltweit nutzt unser ClubPartner Bosch das Working Out Loud (WOL) Programm, um Mitarbeiter zu vernetzen und ihre Fähigkeiten zur digitalen Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Ziel des Technologie- und Dienstleistungsunternehmens sind...

Produkte und Dienstleistungen für die vernetzte Welt, beispielsweise die Smart City. Dazu ist die Zusammenarbeit über Bereichs- und Unternehmensgrenzen, der Austausch von Wissen sowie Zugang zu Institutionen und Personen, zu denen man bisher keinen Kontakt hatte, erforderlich. Kurzum: In der vernetzten Welt ist ein Schlüssel zum Erfolg eine agile Arbeitsorganisation mit aktiven Expertennetzwerken.[i] „Der digitale Wandel ist auch ein kultureller Wandel“[/i], erläutert Christoph Kübel, Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der Robert Bosch GmbH. [i]"Mit Working Out Loud fördern wir die digitale Zusammenarbeit, entwickeln unsere Lern- und Arbeitskultur weiter und stärken so unsere Innovationskraft.“ [/i]Der Name Working Out Loud bedeutet so viel wie „sei sichtbar mit deiner Arbeit und teile dein Wissen und deine Erfahrungen“. {uf:33152} [i]Christoph Kübel, Geschäftsführer und Arbeitsdirektor Robert Bosch GmbH[/i] An dem Peer Coaching Programm haben bereits mehr als 1 000 Bosch-Mitarbeiter aus über 40 Ländern teilgenommen. Peer Coaching bedeutet, dass sich Kollegen gegenseitig beraten und unterstützen. Um das Potenzial der vernetzten Zusammenarbeit zu erschließen, benötigen die Mitarbeiter nicht nur die entsprechenden Fähigkeiten, sondern auch eine moderne technische Ausstattung. Daher hat Bosch 800 Millionen Euro in IT-Lösungen für den Arbeitsplatz der Zukunft investiert. {uf:33148} [b]In zwölf Wochen Fähigkeiten für den digitalen Wandel erlernen[/b] Virtuelle Zusammenarbeit fördert die Arbeitseffizienz, das Zusammengehörigkeitsgefühl und auch die Innovationsorientierung der Mitarbeiter, wie die Deutsche Social Collaboration Studie 2017 zeigt. Genau darauf zielt die Trainingsmethode WOL ab. Sie ist in den Arbeitsalltag integriert, denn vernetzt zu arbeiten lernt man am besten, indem man es tut. In kleinen Gruppen von vier bis fünf Personen, so genannten Circles, arbeiten die Teilnehmer über zwölf Wochen an privaten oder beruflichen Zielen. Während des Programms bauen sie sich ein persönliches Experten-Netzwerk auf, tauschen Wissen aus und erleben die vernetzte Zusammenarbeit. Dazu nutzen sie externe Social Media Kanäle genauso wie die interne Social Business Plattform „Bosch Connect“.[i] „Sich über Working Out Loud zu vernetzen bedeutet nicht, wahllos Kontakte zu sammeln“[/i], erklärt Katharina Krentz, Expertin für digitale Zusammenarbeit.[i] „Es geht darum zu lernen, wie man sich zielgerichtet mit Experten vernetzt und stabile Beziehungen aufbaut, die einen bei spezifischen Fragestellungen unterstützen und weiterbringen.“[/i] Gleichzeitig verinnerlichten die Teilnehmer neue Verhaltensweisen wie beispielsweise Wissen zu teilen, Feedback zu geben, aber auch Feedback für die eigene Arbeit zu nutzen. So entwickeln und verbessern die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten zur virtuellen Zusammenarbeit. {uf:33150} [i]Katharina Krentz, Expertin für digitale Zusammenarbeit[/i] [b] Vom Netzwerk zum Start-up Inkubator[/b] Auch Dennis Böcker, bei Bosch verantwortlich für IT-Innovation, profitierte von WOL. Seine Aufgabe war der Aufbau eines Co-Creation Spaces in den USA, um die Chancen des Internet der Dinge (IoT) für Bosch zu nutzen. [i]„Die Herausforderung war riesig. Ich hatte weder Zugang zu den Behörden noch zu Start-ups“[/i], erinnert er sich. Daher brachte er seine Aufgabe als Ziel in einen Circle ein.[i] „Meine Circle Partner haben nicht nur ihr Wissen mit mir geteilt und mir Feedback zu unserem Konzept gegeben. Ich hatte plötzlich auch Zugang zum Bürgermeister Chicagos und zur Start-up Szene.“[/i] Die ursprüngliche Idee eines Co-Creation Spaces hat sich durch die Zusammenarbeit im Netzwerk so zum Start-up Inkubator Chicago Connectory entwickelt. Er wird von Bosch gemeinsam mit „1871“ betrieben, dem größten Start-up Inkubator der USA mit mehr als 500 Technologie-Start-ups und Gründern {uf:33153} [i]Dennis Böcker, Leiter IT-Innovation[/i] [b]Working Out Loud bei Bosch[/b] Gemeinsam mit dem WOL Erfinder John Stepper hat Bosch die Methode für den Einsatz in Unternehmen weiterentwickelt und 2015 den ersten Circle gestartet. Mittlerweile gibt es über 200 WOL Circles mit Mitarbeitern aus aller Welt. WOL ist auch Teil der Einführungsveranstaltungen bei Bosch für neue Mitarbeiter. Ebenfalls seit 2015 veranstaltet das Unternehmen jährlich eine interne WOL Konferenz. Führungskräfte werden in einem Reverse Mentoring Programm für den Einsatz von WOL geschult. Gemeinsam mit anderen Unternehmen hat Bosch die WOL Community of Practice ins Leben gerufen, um die Methode weiterzuentwickeln und möglichst vielen Unternehmen zugänglich zu machen. Dafür sind Bosch und weitere Mitglieder 2017 mit dem HR Excellence Award in der Kategorie „Mitarbeiterengagement und Collaboration“ ausgezeichnet worden. {uf:33151} [i]Chicago Connectory[/i] Unser ClubPartner [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/27/534]Robert Bosch Middle East[/url] engagiert sich mit mehreren Projekten im Mittleren Osten und hat damit aktiv zum Wachstum der gesamten Region beigetragen. Das Unternehmen verzeichnete 2015 ein [b]Umsatzwachstum[/b] um 12% von 1,8 Milliarden AED in 14 Märkten und beschäftigt derzeit über [b]220 Mitarbeiter [/b]mit mehr als 25 verschiedenen Nationalitäten. Mit seinem deutschsprachigen Management und der Führung nach deutschen Standards sowie den innovativen Lösungen in vielfältigen Geschäftsbereichen stellt Robert Bosch Middle East sicher einen der attraktivsten Arbeitgeber in der Region dar. Sie finden Robert Bosch Middle East im Office 701 im West Wing 5A der Dubai Airport Free Zone. Das freundliche Team steht Ihnen unter Telefon: +971 4 212 3360 sowie per Mail user.info@ae.bosch.com zur Verfügung. Wir werden Sie, liebe ClubMitglieder, auch zukünftig über die Neuerungen, Innovationen und Erfolge unseres neuen ClubPartners Robert Bosch Middle East auf dem Laufenden halten. Haben Sie Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen für Unternehmen im Bereich Industrie & Produktion? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

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Externes Wärmedämmverbundsystem von Caparol erhält die DCD-Zulassung

Zaha Hadids Dünen für die Wüste im Osten der VAE

Zu Besuch in Dubai: Rondo Vocale aus NRW!

HOLZ-HANDWERK 2018: Jowat mit RundumService und passenden Klebstofflösungen für die Holzverarbeitungsbranche vertreten

Zukunft der Arbeit: Effektiver durch virtuelle Expertennetzwerke