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GECMAGAZIN
So gelingt der Karrierewechsel
Liebe ClubMitglieder, der Arbeitsmarkt in den VAE bleibt international attraktiv, ist derzeit aber deutlich anspruchsvoller geworden. Dubai und die weiteren Emirate ziehen weiterhin Unternehmen, Investoren und Fachkräfte aus aller Welt an. Gleichzeitig führen wirtschaftliche und geopolitische...
Unsicherheiten dazu, dass viele Organisationen ihre Prioritäten neu setzen, Strukturen anpassen und Neueinstellungen selektiver angehen. Für Professionals bedeutet das: Karrierewechsel werden häufiger, aber auch komplexer. In Branchen wie Technologie, Retail, FMCG, Pharma, Hospitality und Financial Services entstehen weiterhin Chancen – doch sie sind stärker umkämpft. Wer sich beruflich neu orientiert, braucht heute mehr als einen aktualisierten Lebenslauf und einige Bewerbungen auf LinkedIn. Unser ClubPartner [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/25/1281]Advantage Consultores[/url][/b] begleitet Fach- und Führungskräfte in solchen Übergangsphasen mit Newplacement, Career Coaching und internationaler Executive-Search-Expertise. Ziel ist es, berufliche Veränderung nicht dem Zufall zu überlassen, sondern strukturiert und strategisch anzugehen. [b]Was Kandidaten heute brauchen[/b] In einem wettbewerbsintensiven Markt reicht Erfahrung allein oft nicht aus. Entscheidend ist, wie diese Erfahrung dargestellt, eingeordnet und mit den aktuellen Anforderungen verbunden wird. Kandidaten müssen klar zeigen, welche Kompetenzen sie mitbringen, wo sie Mehrwert schaffen und für welche Rollen sie wirklich relevant sind. Dazu gehören eine realistische Einschätzung der eigenen Positionierung, ein professioneller Lebenslauf, ein aussagekräftiges LinkedIn-Profil und ein gutes Verständnis des Marktes. Recruiter, HR-Verantwortliche und Headhunter suchen gezielt nach Kompetenzen, Branchenkenntnissen und Führungsprofilen. Wer gefunden werden möchte, muss daher relevante Erfolge sichtbar machen, die richtigen Begriffe verwenden und ein konsistentes berufliches Profil zeigen. Hinzu kommt: Nicht alle Chancen erscheinen auf öffentlichen Jobportalen. Gerade anspruchsvollere Positionen werden häufig über Netzwerke, Empfehlungen oder Executive Search besetzt. Kandidaten sollten deshalb nicht nur auf ausgeschriebene Rollen reagieren, sondern auch verstehen, wie der verdeckte Arbeitsmarkt funktioniert. [b]Warum Newplacement mehr ist als Jobsuche[/b] Newplacement setzt genau hier an. Es geht nicht darum, wahllos Bewerbungen zu verschicken oder einen Lebenslauf optisch zu modernisieren. Professionelles Newplacement unterstützt Kandidaten dabei, eine Phase beruflicher Veränderung mit Struktur, Klarheit und Selbstvertrauen zu gestalten. Am Anfang steht die Orientierung: Wo steht der Kandidat beruflich? Welche Ziele sind realistisch? Welche Richtung passt zur bisherigen Erfahrung, zu den persönlichen Erwartungen und zum aktuellen Markt? Gerade nach einer Umstrukturierung oder Kündigung, aber auch bei einem eigenen Wechselwunsch, hilft ein klarer Prozess, Unsicherheit zu reduzieren und wieder handlungsfähig zu werden. Darauf folgt die konkrete Positionierung. Ein gutes CV beschreibt nicht nur Aufgaben, sondern zeigt Ergebnisse: erfolgreich umgesetzte Projekte, geführte Teams, verantwortete Märkte, Budgets oder Geschäftsfelder sowie messbare Verbesserungen. Ebenso wichtig ist die Vorbereitung auf Gespräche. Career Coaching hilft dabei, die eigene berufliche Geschichte klar zu erzählen, Erfolge überzeugend zu formulieren und auch schwierige Übergänge im Lebenslauf souverän zu erklären. [b]Warum Newplacement auch für Unternehmen relevant ist[/b] Newplacement ist nicht nur für Kandidaten wertvoll. Auch Unternehmen profitieren davon, wenn sie Mitarbeitende in Veränderungsprozessen professionell begleiten. Restrukturierungen, strategische Neuausrichtungen oder veränderter Personalbedarf gehören zur Realität vieler Organisationen. Entscheidend ist, wie solche Entscheidungen umgesetzt werden. Wer betroffenen Mitarbeitenden Newplacement anbietet, zeigt Verantwortung. Eine strukturierte Begleitung kann Unsicherheit reduzieren, den Übergang menschlicher gestalten und die Arbeitgebermarke schützen. Gerade in einem eng vernetzten Markt wie den VAE wirkt sich der Umgang mit Mitarbeitenden auch auf Reputation, Unternehmenskultur und künftige Recruiting-Prozesse aus. [b]Die besondere Perspektive von Advantage Consultores[/b] Advantage Consultores bringt in diesen Prozess eine doppelte Perspektive ein. Der ClubPartner arbeitet nicht nur im Bereich Career Coaching und Newplacement, sondern auch als internationale Executive-Search-Beratung. Dadurch kennt Advantage Consultores sowohl die Situation von Kandidaten als auch die Erwartungen von Unternehmen, Recruitern, HR-Leitern und Hiring Managern. Diese Erfahrung ist besonders wertvoll, weil berufliche Neuorientierung nicht isoliert funktioniert. Ein Kandidat kann fachlich hervorragend sein – wenn das Profil jedoch nicht zur Sprache des Marktes passt, nicht sichtbar genug ist oder im Interview nicht überzeugend vermittelt wird, bleiben Chancen ungenutzt. Advantage Consultores verbindet deshalb persönliche Beratung mit konkreter Marktkenntnis, internationaler HR-Erfahrung, multisektoraler Expertise und einem starken Netzwerk. Der Ansatz ist bewusst boutique-orientiert: persönlich, individuell und auf die konkrete Situation des jeweiligen Kandidaten zugeschnitten. [b]Wie Newplacement bei Advantage Consultores aussieht[/b] Der Newplacement-Prozess beginnt mit einem persönlichen Onboarding. Ein Senior Consultant analysiert gemeinsam mit dem Kandidaten die bisherige berufliche Entwicklung, aktuelle Ziele, Stärken und mögliche nächste Schritte. Daraus entsteht eine klare Strategie für die weitere berufliche Ausrichtung. Anschließend werden Personal Branding, CV und LinkedIn-Profil optimiert. Die professionelle Präsenz soll den tatsächlichen Wert des Kandidaten widerspiegeln und zugleich zu den Erwartungen des UAE-Arbeitsmarktes passen. Erfolge werden geschärft, relevante Keywords integriert und die Darstellung so angepasst, dass sie für Recruiter und Entscheider schnell verständlich ist. Parallel dazu analysiert Advantage Consultores den Markt: Welche Branchen, Unternehmen und Rollen passen zum Profil? Wo bestehen realistische Chancen? Welche Möglichkeiten entstehen über sichtbare Stellenangebote, HR-Kontakte, Netzwerke oder Headhunting-Kanäle? Ein weiterer Bestandteil ist die Interviewvorbereitung. In Rollenspielen und gezielten Coachings lernen Kandidaten, ihre Stärken, Erfolge und Motivation klar zu kommunizieren. Zusätzlich unterstützt Advantage Consultores dabei, strategische Sichtbarkeit aufzubauen – nicht durch oberflächliches Kontaktesammeln, sondern durch relevante berufliche Beziehungen. [b]Veränderung als neuer beruflicher Anfang[/b] Karriereübergänge sind selten einfach – besonders in einem Markt, der derzeit selektiver und anspruchsvoller geworden ist. Gleichzeitig bieten sie die Möglichkeit, die eigene berufliche Richtung bewusster zu gestalten und neue Chancen zu erkennen. Advantage Consultores versteht Newplacement deshalb nicht als Ende einer beruflichen Etappe, sondern als Beginn einer neuen professionellen Richtung. Mit Career Coaching, Executive-Search-Erfahrung, Marktkenntnis und persönlicher Begleitung unterstützt der ClubPartner Kandidaten dabei, Veränderung nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv für die nächste Karrierephase zu nutzen. Für Professionals bedeutet das mehr Klarheit und Selbstvertrauen. Für Unternehmen bedeutet es verantwortungsvolle Begleitung in Veränderungsprozessen. Und für beide Seiten zeigt sich: Mit der richtigen Strategie kann ein beruflicher Übergang der Anfang eines erfolgreichen neuen Kapitels werden. [u]Über unseren ClubPartner[/u] Advantage Consultores ist eine internationale Personalberatung, die sich auf internationales Headhunting, digitales Headhunting, Newplacement und Coaching spezialisiert hat und über ein internationales Team in Barcelona, Madrid, Lissabon, Nürnberg und Dubai verfügt. Die Gründerin und Geschäftsführerin, Sylvia Taudien, ist Deutsche und lebt seit mehr als als 38 Jahren zwischen Barcelona und Deutschland. Sie ist Netzwerkerin, Futuristin, und voller Pioniergeist bei den Themen HR, Talent & Kultur und der Einführung neuer exponentielle Technologien. Erstmalig im Personalwesen führt sie das Konzept des Moonshot Thinking ein - große Ziele erfordern es, um ein Vielfaches größer zu denken. In Dubai erreichen Sie unseren ClubPartner telefonisch unter [url=tel:+97144396302][b]+971 4 439 6302[/b][/url], per [url=mailto:taudien@advantageconsultores.com][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=https://advantageconsultores.com/de/advantage-consultores-deutsch/][b]Homepage[/b][/url]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Hotels? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Mehr Wege für Ihre Fracht
Liebe ClubMitglieder, internationale Lieferketten sind selten geradlinig. Waren müssen vom Lieferanten zum Hafen, vom Hafen zum Zielmarkt und von dort weiter zum endgültigen Empfänger gelangen. Je nach Strecke, Zeitrahmen, Budget und Art der Sendung reicht ein einzelner Transportweg oft nicht...
aus. Unser ClubPartner [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/11/1633]Global Logistics Projects[/url][/b] unterstützt Unternehmen dabei, verschiedene Transportarten sinnvoll zu kombinieren und daraus eine verlässliche Gesamtlösung zu entwickeln. Als inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung legt Global Logistics Projects UAE besonderen Wert auf persönliche Betreuung, klare Kommunikation und praxisnahe Lösungen. Kunden haben einen festen Ansprechpartner, der den Transport koordiniert, die Anforderungen der Sendung versteht und mögliche Alternativen im Blick behält. [b]Was bedeutet multimodaler Transport?[/b] Beim multimodalen Transport werden verschiedene Transportarten innerhalb einer einzigen Lieferkette kombiniert. Eine Sendung kann beispielsweise zunächst per Lkw zum Hafen gebracht, anschließend per Schiff weitertransportiert und am Zielort wieder per Straße oder Schiene zugestellt werden. Auch Kombinationen mit Luftfracht sind möglich, wenn besonders kurze Laufzeiten erforderlich sind. Der entscheidende Vorteil: Die einzelnen Transportabschnitte werden nicht isoliert betrachtet, sondern als zusammenhängender Prozess geplant. Dadurch lassen sich je nach Situation die Stärken der verschiedenen Transportarten nutzen: [LIST] [*]Seefracht für große Volumen und lange Strecken [*]Luftfracht für besonders zeitkritische Sendungen [*]Straßentransport für flexible Vor- und Nachläufe [*]Schienentransport als planbare Option auf bestimmten Landrouten [/LIST] [b]Ein Ansprechpartner für die gesamte Sendung[/b] Ein wichtiger Unterschied zum rein intermodalen Transport liegt in der Koordination. Beim multimodalen Transport übernimmt ein Unternehmen die Verantwortung für die gesamte Sendung. Für den Kunden bedeutet das weniger Schnittstellen, weniger Abstimmungsaufwand und eine klarere Zuständigkeit. Statt mit mehreren Dienstleistern für einzelne Teilstrecken zu kommunizieren, wird der Transport zentral gesteuert. Das vereinfacht Abläufe, macht mögliche Verzögerungen schneller sichtbar und schafft mehr Transparenz. Meist wird außerdem nur ein einziger Frachtbrief benötigt, während beim intermodalen Transport unterschiedliche Spediteure und Dokumente pro Transportabschnitt eingebunden sind. [b]Warum multimodale Lösungen wichtiger werden[/b] Globale Lieferketten stehen zunehmend unter Druck. Routen können sich kurzfristig ändern, Kapazitäten schwanken und Kosten entwickeln sich dynamisch. Umso wichtiger ist es, nicht nur eine Route zu kennen, sondern mehrere realistische Optionen prüfen zu können. Multimodaler Transport schafft genau diese Flexibilität. Wenn ein Hafen überlastet ist, eine Verbindung ausfällt oder eine Sendung schneller ankommen muss, können alternative Transportabschnitte eingebunden werden. Die Lieferkette wird dadurch nicht automatisch unkompliziert, aber deutlich besser steuerbar. [b]Auch für kleinere Unternehmen relevant[/b] Multimodale Logistik ist nicht nur für große Konzerne mit eigenen Logistikabteilungen interessant. Auch kleinere und mittelständische Unternehmen profitieren davon, wenn sie international einkaufen, produzieren oder liefern. Gerade bei Lieferanten oder Zielmärkten in verschiedenen Ländern kann ein erfahrener Logistikpartner helfen, passende Routen und realistische Kostenmodelle zu entwickeln. Global Logistics Projects UAE bringt dafür operative Erfahrung und Zugang zu einem weltweiten Netzwerk mit. So können Sendungen unabhängig davon geplant werden, wo sich Lieferanten, Produktionsstandorte oder Empfänger befinden. [b]Planung mit Blick auf Kosten, Zeit und Sicherheit[/b] Welche Transportkombination sinnvoll ist, hängt immer vom Einzelfall ab. Größe und Gewicht der Ware, Verpackung, Dringlichkeit, Zielort, Infrastruktur und Budget müssen gemeinsam betrachtet werden. Eine schnelle Lösung ist nicht immer die wirtschaftlichste, und die günstigste Option nicht immer die zuverlässigste. Genau hier liegt der Wert professioneller Projektlogistik: Sie vergleicht nicht nur Preise, sondern bewertet die gesamte Transportkette. Wenn Sie internationale Sendungen planen oder bestehende Lieferketten effizienter gestalten möchten, unterstützt Sie unser ClubPartner Global Logistics Projects mit persönlicher Beratung, praktischer Erfahrung und einem globalen Netzwerk für multimodale Transportlösungen. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [b][url=tel:+971503936217]+971 50 393 62 17[/url][/b] | [b][url=tel:+41791379090]+41 79 137 90 90[/url][/b], oder besuchen Sie die [b][url=https://www.glp-uae.com/]Homepage[/url][/b]. ClubMitglieder erhalten auf Anfrage individuelle Konditionen – sprechen Sie das Team von Global Logistics Projects UAE einfach im Angebotsprozess darauf an und geben Sie an, dass Sie Mitglied im German Emirates Club sind. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Dienstleistungen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Drei Katzen, ein Ziel
Liebe ClubMitglieder, bei unserem ClubPartner Vets for Pets entsteht gerade eine dieser leisen, berührenden Geschichten, die zeigen, wie viel Herz in der tiermedizinischen Arbeit steckt – und wie sehr manchmal ein kleiner...
Zufall, ein Kontakt oder „jemand kennt jemanden“ den entscheidenden Unterschied machen kann. Die Klinik begleitet derzeit drei besondere Katzen, die eigentlich im März nach Deutschland reisen sollten. Doch durch die angespannte Lage vor Ort war eine Mitreise leider nicht möglich. Die ursprünglich vorgesehenen Begleitpersonen sind zwar geflogen, konnten die Tiere jedoch nicht mitnehmen, da Tiere mit körperlichen Einschränkungen in dieser Situation nicht in der Kabine transportiert werden durften. So warten nun drei tapfere Fellnasen auf ihre Reise: [LIST][*]Tommy Hardy – paraplegisch[*]Tommy Blue – paraplegisch[*]Pino – blind[/LIST] Geplant ist, dass die beiden paraplegischen Katzen nach Frankfurt reisen, während Pino nach Berlin gebracht werden soll. Da es derzeit keine Direktflüge nach Berlin gibt, wird die Weiterreise dort über Kontakte vor Ort organisiert, die bei der Ankunft unterstützen und den Transport weiter begleiten. So kann sichergestellt werden, dass auch dieser letzte Abschnitt der Reise gut und sicher umgesetzt werden kann. [i] [b]Während andere Tiere aus der Betreuung der Klinik inzwischen bereits sicher an ihre jeweiligen Zielorte reisen konnten, warten diese drei nun noch auf ihre Möglichkeit zur Weiterreise.[/b][/i] Nun entsteht die Hoffnung auf eine ganz besondere Form der Unterstützung: Es werden Personen gesucht, die nach Deutschland reisen und bereit wären, die drei Katzen im Flugzeug in der Kabine zu begleiten. Alles Organisatorische wäre vollständig vorbereitet und die Kosten würden übernommen werden – es geht ausschließlich um die liebevolle Begleitung auf diesem Weg. [b]Vielleicht kennt ja wirklich jemand jemanden, der jemanden kennt, der gerade ohnehin nach Deutschland fliegt und ein Herz für Tiere hat.[/b] Vets for Pets verbindet moderne Tiermedizin mit transparenter Kommunikation und einem klaren Fokus auf das Wohlbefinden von Tier und Halter – ein Ansatz, der Vertrauen schafft und langfristige Betreuung möglich macht. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [b][url=tel:+971507676326]+971 50 7676 326[/url][/b], per [b][url=https://wa.me/+971507676326]WhatsApp[/url][/b], per [b][url=mailto:reception@vetsforpets.ae]E-Mail[/url][/b], oder besuchen Sie die [b][url=https://www.vetsforpets.uae/]Homepage[/url][/b]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Dienstleistungen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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Smart mieten, entspannt fahren
Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner Low Price Rent A Car freut sich, Ihnen ein unkompliziertes und preislich attraktives Mietwagenangebot zur Verfügung zu stellen. Der Fokus liegt klar auf einfacher Abwicklung, fairen...
Konditionen und flexibler Nutzung – passend für den Alltag vor Ort ebenso wie für Geschäfts- oder Privatfahrten. Low Price Rent A Car steht für eine breite Fahrzeugauswahl, die vom kompakten Stadtfahrzeug bis hin zum geräumigen SUV reicht. Dabei wird bewusst darauf geachtet, dass jede Fahrt nicht nur praktisch, sondern auch komfortabel und effizient gestaltet werden kann. Ob Sie in Dubai, Abu Dhabi oder RAK unterwegs sind – Mobilität ist in kurzer Zeit und ohne Umwege organisiert. [b]Besonders hervorzuheben ist die aktuelle, zeitlich begrenzte Sonderaktion, die exklusiv für ClubMitglieder zur Verfügung steht und zusätzliche Vorteile bei längeren Mietzeiträumen bietet:[/b] [LIST][*]3 Tage mieten – 2 Tage [b]gratis[/b][*]5 Tage mieten – 3 Tage [b]gratis[/b][*]10 Tage mieten – 7 Tage [b]gratis[/b][*]30 Tage (1 Monat) mieten – 15 Tage [b]gratis[/b][/LIST] Dieses Angebot macht flexible Planung noch attraktiver und eröffnet spürbare Einsparungen – ganz gleich, ob kurzfristige Termine, längere Aufenthalte oder projektbezogene Mobilität im Vordergrund stehen. [b]Zur Verfügung stehen verschiedene Fahrzeugkategorien, sodass individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt werden können:[/b] [LIST][*]SUV[*]SEDAN[*]HATCHBACK[/LIST] Gerade diese Vielfalt sorgt dafür, dass sowohl Einzelpersonen als auch Teams jederzeit das passende Fahrzeug finden und sich auf eine zuverlässige Mobilitätslösung verlassen können. Low Price Rent A Car verbindet einfache Buchungsprozesse mit einem klaren Fokus auf Preis-Leistung und Verfügbarkeit – ein Ansatz, der besonders im dynamischen Umfeld der VAE einen echten Mehrwert bietet. [u]Über unseren ClubPartner:[/u] Low Price Rent A Car ist ein etablierter Autovermieter, der seit 2011 in den VAE ansässig ist. Das Unternehmen ist für seine zuverlässigen, erschwinglichen und professionellen Dienstleistungen bekannt, was es zu einer beliebten Wahl für alle macht, die in der Region ein Auto mieten möchten. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Fahrzeugen an, um den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden, darunter Kleinwagen, Limousinen, SUVs und Luxusfahrzeuge. Alle Fahrzeuge sind gut gewartet, sauber und werden regelmäßig gewartet, damit die Kunden eine sichere und komfortable Fahrt genießen können. Außerdem verfügt das Unternehmen über ein einfach zu bedienendes Online-Buchungssystem, mit dem die Kunden ihr bevorzugtes Fahrzeug und ihre Anmietdaten problemlos auswählen können. Sie erreichen unseren ClubPartner in Dubai per [b][url=tel:+97144204660]Telefon[/url][/b], per [b][url=https://wa.me/+971552333201]WhatsApp[/url][/b], per [url=mailto:info@lowpricerentacar.com][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=https://lowpricerentacar.com/][b]Homepage[/b][/url]. {uf:30695} [b]Als ClubMitglied erhalten Sie folgende Vorteile:[/b] [LIST] [*]20% Rabatt bei Vermietungen von 2 Jahren [*]10% Rabatt bei Vermietungen von 10-12 Monaten [*]5% Rabatt bei Vermietungen von 3-6 Monaten [*]Kurzzeitmiete Sedan: ab AED 63 pro Tag inkl. Vollkasko [*]Kurzzeitmiete SUV: ab AED 80 pro Tag inkl. Vollkasko [*]Kurzzeitmiete Premium: ab AED 250 pro Tag inkl. Vollkasko [/LIST] Legen Sie zur Inanspruchnahme bitte Ihre gültige ClubMitgliedskarte vor. Es gelten die AGB. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Mobilität? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [b][url=https://wa.me/971562050066]Whatsapp[/url][/b].
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Aufarbeitung statt Austausch
Liebe ClubMitglieder, Nachhaltigkeit in der Industrie zeigt sich oft nicht in spektakulären Einzelmaßnahmen, sondern in langlebigen Lösungen, die über viele Jahre hinweg zuverlässig im Einsatz bleiben. Diesen Ansatz verfolgt auch unser ClubPartner...
[url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/24/1648][b]ASSYX GmbH & Co. KG[/b][/url]. Das Unternehmen aus Andernach entwickelt hochwertige Produktionsplatten für die Betonsteinindustrie. Die sogenannten DuroBoards kombinieren einen Kern aus Furnierschichtholz (LVL) mit einer widerstandsfähigen Polyurethanbeschichtung und sind speziell für anspruchsvolle Produktionsumgebungen ausgelegt. Wie langlebig diese Systeme in der Praxis sein können, zeigt ein aktuelles Beispiel aus Polen: Bereits vor neun Jahren lieferte ASSYX insgesamt 9.000 DuroBoards an Semmelrock Sp. z o.o., ein Unternehmen der Wienerberger-Gruppe und einer der führenden Anbieter von Baustoff- und Infrastrukturlösungen in Zentral- und Osteuropa. Die Produktionsplatten mit einer Größe von 1400 x 1150 x 50 mm werden dort unter anspruchsvollen Bedingungen eingesetzt und sind Produktionslasten von bis zu 600 kg ausgesetzt. Trotz dieser dauerhaften Belastung haben sich die ASSYX-Platten über die Jahre hinweg bewährt. [b]Aufarbeitung statt Austausch[/b] Besonders interessant ist dabei der nachhaltige Ansatz hinter dem System: Um die hohen Qualitätsstandards langfristig aufrechtzuerhalten und die Nutzungsdauer der Produktionsplatten weiter zu verlängern, werden die DuroBoards im ASSYX Processing Center professionell aufgearbeitet, anstatt sie vollständig auszutauschen. Gerade in energie- und ressourcenintensiven Industrien gewinnt dieses Prinzip zunehmend an Bedeutung. Denn jede verlängerte Produktlebensdauer reduziert Materialverbrauch, Transportaufwand und Produktionsressourcen. [b]Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Nutzen[/b] Für produzierende Unternehmen bedeutet Nachhaltigkeit heute längst nicht mehr nur Umweltbewusstsein. Ebenso wichtig sind Prozesssicherheit, langfristige Wirtschaftlichkeit und die Reduzierung von Stillstandszeiten. Langlebige und wiederaufbereitbare Systeme können dabei helfen, genau diese Ziele miteinander zu verbinden. ASSYX setzt deshalb bewusst auf robuste Materialien, hohe Präzision und Konzepte, die auf langfristige Nutzung ausgelegt sind. Der Fokus liegt nicht auf kurzfristigem Austausch, sondern auf dauerhafter Leistungsfähigkeit auch unter anspruchsvollen Produktionsbedingungen. [b]Über unseren ClubPartner:[/b] ASSYX ist ein international führender Partner der Betonsteinindustrie. Das [b]DuroBOARD®[/b] ist das Herzstück des Portfolios – eine Hochleistungs-Unterlagsplatte, die durch Formstabilität, Präzision und Langlebigkeit überzeugt. Der biegesteife LVL-Holzkern wird vollständig mit BAYDUR®-Polyurethan ummantelt. Diese Struktur schützt dauerhaft vor Feuchtigkeit und Chemikalien, reduziert den Wartungsaufwand und sorgt für gleichbleibend hohe Produktqualität. Gleichzeitig ermöglicht das DuroBOARD® eine effizientere Verdichtung und höhere Produktionsleistung – ein klarer wirtschaftlicher und ökologischer Vorteil. Produziert wird ausschließlich am hochautomatisierten Standort Andernach. Unter dem Leitmotiv „Made in Germany“ steht ASSYX für technische Exzellenz, Zuverlässigkeit und Innovation. Mit einem globalen Vertriebs- und Servicenetz betreut unser ClubPartner Kunden in über 80 Ländern. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [url=tel:+492632947510][b]+49 2632 94 75 10[/b][/url], per [url=mailto:info@assyx.com][b]E-Mail[/b][/url] oder besuchen Sie die [url=https://www.assyx.com/][b]Homepage[/b][/url]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, den Konditionen, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Industrie & Produktion? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert per [url=tel:+971562050066][b]Telefon[/b][/url] (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per [url=https://wa.me/971562050066][b]Whatsapp[/b][/url].
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